أخصائى جودة طبقا لمتطلبات المواصفة الدولية ISO 9001:2008 (16-20) مارس 2014
أخصائى جودة طبقا لمتطلبات المواصفة الدولية ISO 9001:2008
16 - 20 مارس 2014
تم إعداد دورة أخصائى جودة طبقا لمتطلبات المواصفة الدولية الأيزو 9001 لتقديم شرح مبسط لمواصفة الأيزو 9001 وتوضيح كيف يمكن للمواصفة أن تصبح جزء فعال في النظام الإداري للمؤسسة، خلال أيام التدريب سوف يتعلم المتدربون كيفية تنفيذ المراجعة وذلك من خلال الشرح النظري والعملي والحالات العملية التي سيقدمها المحاضر، وتبادل الأدوار بين المتدربين والمحاضر.
أهداف الدورة:
في نهاية هذه الدورة سوف يكون المتدرب قادراً على:
الفهم الدقيق والمفصل لسلسلة مواصفات الأيزو 9000
تعلم مهارات المراجعة طبقا لمتطلبات مواصفة الأيزو 9001 ودور المراجع في عمليات المراجعة.
تخطيط وإدارة عملية المراجعة (الموارد المتاحة - الجدول الزمني للمراجعة - استخدام قوائم التحقق - اختيار وإدارة فرق المراجعين).
تعلم مهارات التقييم والمراجعة ، والتوصل إلى النتائج.
تعلم مهارات التواصل مع المراجع عليهم وكيفية كتابة وتقديم تقارير المراجعة.
تزويد المتدربين بالمهارات اللازمة في اتخاذ الإجراءات التصحيحية.
الفئات المستهدفة:
كل الراغبين في الحصول على شهادة أخصائى جودة طبقاً لمتطلبات المواصفة الدولية ISO 9001:2008 .
أي شخص لديه الرغبة في الحصول على مزيد من الفهم حول مواصفة الأيزو 9001 والحصول على المهارات اللازمة لمراجعة نظم إدارة الجودة الأيزو 9001.
كل العاملين المسئولين عن تطبيق مواصفة الأيزو 9001.
كل الراغبين في الحصول على فرص عمل لدي الجهات المانحة لشهادة الأيزو Certification Body.
أي شخص يحتاج معرفة المزيد عن مواصفة الأيزو 9001 وذلك لمراجعة نظام إدارة الجودة الأيزو 9001.
الأفراد المهتمون بإجراء مراجعة الطرف الأول First party audit، مراجعة الطرف الثاني Second party audit ومراجعة الطرف الثالث Third party audit.
بمناسبة نجاح دورة مهندس جودة معتمد ورئيس فريق مراجعي نظام إدارة الجودة الأيزو 9001:2008 والتى تم عقدها بفندق اوبير بمدينة الرياض فى الفترة من 27 ابريل - 1 مايو 2013 بالتعاون بين مكتب آماد... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache مواصفة ايزو 9001 باللغة العربية لسهولة الفهم والتطبيق https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache
ISO 9001 : 2000 ( AR
التحميل
... (مشاركات: 10)
تستخدم المواصفة من قبل المنشآت التي :
تحتاج إلى أن تبين قدرتها على توفير المنتج بشكل متماثل باستمرار ويتطابق مع متطلبات العميل والأنظمة المتبعة .
تهدف إلى تدعيم إرضاء العميل من خلال التطبيق... (مشاركات: 1)
إن نظام الجودة الجيد سيؤدي إلى ممارسات إدارية جيده تحقق متطلبات الخدمات والمنتجات المحددة من قبل العميل بتماثل وثبات ودون تذبذب أو اضطراب.
لا يمكن المحافظة على مستوى ثابت للجودة في غياب نظام جودة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.
برنامج يشرح ادارة المخاطر التشغيلية والمالية بالشركات ويؤهل المتدربين لتحديد هذه المخاطر وتحليل اثارها ثم تصميم استراتيجيات فعالة لادارة المخاطر المالية والتشغيلية لتقليل اثارها السلبية وكيفية اعداد وإستخدام مصفوفة المخاطر بشكل دقيق. و يعزز قدراتهم على استخدام أدوات تقنية لتحليل البيانات ودعم اتخاذ القرارات.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في مجال الموارد البشرية واكتساب خبرات عملية من خلال محتوى تدريبي حديث لأعمال ادارة الموارد البشرية الاحترافية ولقانون العمل المصري الجديد رقم (14) لسنة 2025 ولنظام التأمينات الاجتماعية والاعتماد على ورش العمل التطبيقية والتدريب العملي والممارسة العملية لحالات تطبيقية.
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.