الموضوع: 10 أشياء ﻻ تخبرها الجامعات لرواد الأعمال الشباب عند التخرج
10 أشياء ﻻ تخبرها الجامعات لرواد الأعمال الشباب عند التخرج
1graduated.“تأمل لكم تود العيش مثل طالب جامعي”.
الآن أنت تخرجت من الجامعة, أنت جاهز لامتلاك سكنك الخاص, ربما شراء سيارة والتوقف عن أكل المعكرونة. لكن عندما تعمل لنفسك, فالنفقات الشخصية يمكن أن تقتل أعمالك قبل أن تبدأ. مزيد من الاموال سوف تنفقها على نفسك ومتطلبات حياتك, والقليل هو ما سوف يكون لديك لتستثمره في عملك .
2. “ليس هناك إجابات صحيح”.
المشاكل التي كنت تعالجها في الجامعة صممت ليكون لها إجابة صحيحة وأخرى خاطئة. عندما تبدأ أعمالك الخاصة يمكنك الحصول على نصائح جيدة من الخبراء, لكن كل عمل مختلف, وأنت ربما لا تعلم إذا ما كنت على حق, إلى حين أن يزدهر عملك أو مؤسسيك . أنت بحاجة لإيجاد وسيلة لتنجح من دون أن تملك مسار واضح مسبقاً .
3. “الحشو سوف لن يساعدك على النجاح”.
مهارات مثل حفظ المعلومات عن ظهر قلب, واتباع توجيهات الأستاذ لن تساعد على نهوض عملك بعيداُ عن الأرض. لقد حان الوقت للخروج من وضع الطالب الجيد واقتناص الفرص. توقف عن لقاء التوقعات وابدأ في تجازها .
4. “المعدل ليس أبدا جيد بما فيه الكفاية”.
يمكن ان تكون قادر على تجاوز المساق الدراسي من خلال الحصول فقط على درجة جيد(C) أو جيد جدا(B), لكن إذا لم يحصل عملك على تقدير ممتاز(A), المنافسة سوف تقضي عليك. فالعديد من أفضل و أذكي الأشخاص اختاروا أن يباشروا مشاريعهم الخاصة, وأنت سوف تنافسهم من أجل الحصول على التمويل و الاهتمام و العملاء.
5. “إنه الأسبوع النهائي في كل الوقت”.
خطة العمل تحتوي تحمل الكثير من العمل الشاق ولمدة ساعات طويلة. بدء مشروعك الخاص معناه أن النوم ربما يأخذ أولوية على خروجك مع أصدقائك , وقضاء بعض الوقت الممتع, بالنسبة لريادي الأعمال, ليس هناك أبدا ما يكفي من الساعات في اليوم الواحد .
6. “درجتك العلمية لا تهم”.
صحيح أن بعض الكليات تستغرق مزيد من الوقت في إعداد ريادي الأعمال لعالم المشاريع الناشئة, وتكوين علاقات شخصية التي سوف تساعدك على الشروع في خطواتك الأولى على طريق. لكن عموما, من أين تخرجت لا يهم الممولين المغامرين, أو ريادي الأعمال الآخرين. وجود فكرة ممتازة, والقدرة على تحويلها إلى واقع هو ما يهم .
7. “أنت وحدك”.
في الكلية، لديك ميزة التعلم والاستفسار من أعضاء هيئة التدريس الذين لديهم في كثير من الأحيان الأفكار التي تساعدك على فهم المساق. مع مشروعك الخاص، من المهم أن تجد مرشدين ليحدثوك عن العقبات التي يمكن أن تمر بها. للحصول على توجيه، اعتمد على مجموعات مثلSCORE , التي هي مجموعة من رجال الأعمال متقاعدين. أو تحقق من أساتذتك السابقون, ومجموعات الخريجين باحثاً الأشخاص الذين يمكن أن يقدموا لك يد العون .
8. “قل وداعاً لأصدقائك القدماء”.
ربما كنت قد اخترت أصدقائك على أساس اهتمامات مشتركة مثل حب نوع معين من الأفلام أو تفضيلكم لنوع لهامبرغر على المعكرونة و الجبنة في المطعم. أنت بالتأكيد لاتزال بحاجة لإقامة علاقات, ولكن المعايير الخاصة بك ستتغير. والأصدقاء القدامى الذين ينتقلون إلى وظائف بأجر, لا يتفهموا التحديات الخاصة بك, مثل ما يفهمك ريادي الأعمال الأخرين. أبحث عن أشخاص مثلك, بحيث يمكنك مقارنة الملاحظات ومشاركة النهج معهم. حياتك الاجتماعية ينبغي أن تشمل التعرف على العملاء والموردين المحتملين.
9. “لا يمكنك ترك العمل “.
لتحقيق النجاح كريادي أعمال، يجب أن تكون متواجد دائماً. تحتاج إلى أن تكون هناك, ملتزم ومستعد للعمل بجد، كل يوم بيومه .
10. “الفشل متوقع” .
رسوبك في أحدى المواد لن يؤدي لفشل مهمتك الجامعية، وفشل واحد – أو أكثر – لا يعني أن فكرتك القادمة لن تنجح . استمرار في العمل بأقصى جهدك، عدل عملك أو ابدأ بواحد آخر، وربما يمكن أن تتخرج من الجامعة, وأنت تملك شركة يمكنك أن تفخر بها.
مقدمــــــــة يحتل الشباب مكانة بارزة في تركيبة المجتمع من حيث العدد والأدواروالحاجات. فنسبة الشباب في بنية المجتمع هي الأعلى مقارنة بباقي الفئات السكانية وهو يمثل رهانا إجتماعيا في المسيرة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
على وقع ثورات الشباب العرب نؤكد على حل مشا كل الشباب لا سيما فرص العمل واحترام الكفاءة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة 2-2
.أزمة الشباب الاجتماعية:
بالإضافة لما يعاني الشباب... (مشاركات: 0)
على وقع ثورات الشباب العرب نؤكد على حل مشاكل
الشباب لا سيما فرص العمل ومشكلة السكن
1-2
إعداد: عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
– سوريا – طرطوس– هاتف – 352298
البريد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
أنتهز هذه الفرصة لأشكر القائمين على هذا المنتدى الرائع ، كما أشكر جميع الأخوة والأخوات الذين أسهموا في إثراء هذه المكتبة وقدموا أنفس ما لديهم لنفع الآخرين ، وقد... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير