النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: هيكل تنظيمي

#1
الصورة الرمزية سعودي مآركه
سعودي مآركه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

هيكل تنظيمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يسعد مسائكم جميع

لآهنتو جميع عندي استفسارات واتمنى أحد يفيدني

أنـا أعمل في شركة وطلب مني هيكل تنظيمي ومسميات وظيفيه

أغلب الوظائف بالشركة إداري ، مدخل بيانات ، قسم جوازات كامل بمسميات ، مدراء اقسام

جميع المسميات الوظيفيه الحاليه غير مطابقه لنظام التأمينات الاجتماعية

وبعد البحث طلع معي وظائف محدودة وأغلبها كاتب ولا يوجد وظائف إدارية

أتمنى احد يفيدني أقل شي بمسميات للأقسام وموظفيها

الاقسام شؤون موظفين ، قسم جوازات ، قسم علاقات عامة

عدد الموظفين السعوديين مايقارب 200 موظف وأغلب الاسماء الوظيفيه غير موجودة في نظام التأمينات

#2
الصورة الرمزية EL_BRENGY
EL_BRENGY غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
165

رد: هيكل تنظيمي

اول حاجه تعملها اعمل الوصف الوظيفى اللى هتبنى على اساسه كل الوظائف واظن ان فى وظائف تانيه فى التامينات ممكن تعادل المسميات لكل الاقسام فى الشركه .
هل عملت الوصف الوظيفى ولا

#3
الصورة الرمزية shadi-2016
shadi-2016 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الشؤون الإدارية والموظفين
المشاركات
16

رد: هيكل تنظيمي

- غير مطلوب مطابقة المسمى الوظيفي لمهن التأمينات , وكذلك بما يخص غير السعوديين يجب مطابقة المهنة بالاقامة للوظيفة يعمل بها والعقد .

- الهيكل التنظيمي حسب توجه وهدف الشركة فيما يخص مجالها .

- الوصف الوظيفي للوظائف محدد في بعض النقاط الأساسية للوظائف ويضاف ويحذف عليه .

#4
الصورة الرمزية mohamed2008
mohamed2008 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
122

رد: هيكل تنظيمي

يمكنك التواصل معى egycon51 على الياهو

#5
الصورة الرمزية kareemsaeed
kareemsaeed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: هيكل تنظيمي

لا بد من تحديد نشاط الموسسة او الشركة اولا

#6
الصورة الرمزية سعودي مآركه
سعودي مآركه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: هيكل تنظيمي

مجالها مقاولات

وبالنسبه للوص الوظيفي ماعملت شي إلى الان

#7
الصورة الرمزية intisarahmed
intisarahmed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: هيكل تنظيمي

على حسب نشاط الشركة تقوم بتحديد الادارات والوحدات والاقسام ثم تقوم يتحديد الوصف الوظيفي لكل وظيفة

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
12

رد: هيكل تنظيمي

شكرا وشكرا لتقديم المعلومات

إقرأ أيضا...
نموذج هيكل تنظيمي

نموذج يساعدك على عمل هيكل تنظيمي للمؤسسة النموذج في ملف باوربوينت هدية لأعضاء المنتدى (مشاركات: 187)


طلب - هيكل تنظيمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود طلب مساعدتكم بتشكيل هيكل تنظيمي مبسط لشركه تنظيم المؤتمرات والمعارض شاكره ومقدره (مشاركات: 10)


طلب هيكل تنظيمي

السلام عليكم و رحمه الله و بركاته اخواني الكرام اريد هيكل تنظيمي للاي شركة من الشركات و اريد ايضا الفرق بين المركزية و اللامركزية اتمنى تفيدوني بأقرب وقت ممكن (مشاركات: 5)


طلب هيكل تنظيمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أتمنى مساعدتي في بناء هيكل تنظيمي لمركز معلومات حكومي يحوي جميع المتطلبات الادارية والفنية والآلية والخدمات المساندة والمستفيدين والله يحفظكم ويرعاكم (مشاركات: 2)


طلب تحليل هيكل تنظيمي

اسعد الله اوقات جميع اعضاء المنتدى بالخيرات.... آمل منكم مساعدتي في تحليل هكيل تنظيمي تعليمي بحيث نستنتج 4 سلبيات و4 ايجابيات فيه قد يكون تحليل الهياكل التعليمية ليس مجالها هنا ولكني آمل منكم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دورة مدير موازانات معتمد - CBM

دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.


أحدث الملفات والنماذج