الموضوع: إدارة الموارد البشرية - مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
إدارة الموارد البشرية - مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يهديكم مركز الخبرة الحديثة خالص تحياته وتقديره ويبشركم عن بدء حجز للدورات 2014 فى إدارة الموارد البشرية بشهادة معتمدة دولياً
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والترقيات والتطــوير الاداري
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى
تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام
تنميــة الأداء المعرفى للموظفين وتطـوير اداء الموارد البشريــة
مهارات الاشراف
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
التخطيط الفعال للموارد البشرية
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
مهارات تقييم أداء العاملين
المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب
إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
التخــطــــيط الإســــتراتيــجي للــمــــؤسسات التـــعلــــيمية
إدارة الخــــدمـات التـــعلــــيميــة
الإشراف الـــــتربــوي في المـــؤسســات التـــعليمية
الاتجــاهات الحـــديثة في الإدارة الصــفية
أســـــاليب التقــــويــــم والإمــتحانات
الجــودة الشـــامـــلة في المــــؤسسات التـــــعليمية
إعداد وإستخدام الوسائـــل التـــعليمية والتـــكنـــولوجية
الإرشــاد والتوجيه الطــــلابى فى الجامعة
إدارة شؤون الطــــلاب فى الجــامــعة
مهــــارات التـــدريس والتــــعلــم النشــط
تقـــويـــم المنــاهــج والـــبرامــج التــــعليمية
الإدارة الإســتراتيــــجية للـــتدريب
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
تــصـــميم وتنــفــيذ وتقـــييم برامــج التدريب
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
تخـــــطيــط وتــقــــييم النشـــــاط التـــــدريبــــــى
المــدخل الشــمــولى فى تحديــد الإحتيـــاجات التــدريبية
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
إعــــداد أخــصـــــائيي التـــــــدريب
مهـــــارات الاتـــصـــال لمـــسئولى التدريب
تقـــييم النشـــاط التـــــدريبى
إستخدامــات الحاسب الإلكــــتروني فى إعــداد وتجــهـــــيز خــطط التــــدريب
دور المـــديريـــن فى تنفــــيذ التـــدريب عــلى رأس الـــعمل
كما يتشرف المركز بتقديم العديد من الدورات الاخرى فى شتى المجالات ( قانون – هندسة بمختلف مجالاتها – ادراة مكاتب- سكرتارية – جودة - علاقات عامة – تنمية بشرية صحة – مختلف المجلات الاخرى)
أماكن انعقاد الدورات :
(الأردن_ماليزيا_تركيا_دبي_ل نان_جدة_الرياض_ قطر_شرم الشيخ – المغرب – تونس لبيا – ومختلف انحاء العالم
يمكنكم التسجيل والتواصل مع الاستاذة : سمرعبدالمعز
الاميل : samar@metcegy.com
جوال - فايبر – واتس :00201226135306
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
5 - 9 يناير 2014
ماليزيا
إدارة التميز في الموارد البشرية
5 - 9 يناير 2014
تركيا (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعلن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات(ميتك)عن عقد دورات تدريبية فى مجال الموارد البشرية وفى مجالات اخري وهذه قائمة بالدوارت المقامة
*ادارة الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
تغطي دورة الاكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
رد مع اقتباس