صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 56

الموضوع: حساب التامينات و الضرائب

  1. #1
    الصورة الرمزية elkayaty
    elkayaty غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    حساب التامينات و الضرائب

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
    هذة طريقة حساب التامينات الاجتماعية و الضرائب المصرية التي تخصم من الراتب حسبما درستها في الجامعة الامريكية هذا الاسبوع.
    اولا التامينات الاجتماعية التي تخصم من الراتب:
    نوعان من الراتب : راتب اساسي و راتب متغير
    الاساسي : 1- يتم ضرب الراتب الاساسي في اربعون (40%) بالمائة بحد اقصى ثمنمائة جنية (800) , بمعني الا تتعدي نسبة الاربعون بالمائة من الراتب الاساسي اكثر من 800 جنية.
    2- يتحمل الموظف نسبة قدرها (14%) من الاربعون بالمئة و تتحمل الشركة نسبة (26%) من الاربعون بالمائة ايضا.
    المتغير : هو كل ما دون الاساسي المذكور في العقد من اضفي و بدلات و غيرها و يتحمل الموظف من اجمالي المتغير ما نسبتة 11% و تتحمل الشركة 24%
    ملحوظة : الحد الاقصى للمتغير الذي يتم خصم 11% منة هو 750 بحيث انة اذا زاد عن ذلك يتم اعتماد 750 جنية فقط و ماهو اعلى من ذلك لا يدخل في حساب التامينات.
    الخلاصة:
    اقصى حد للاساسي الذي تخصم منة 40% هو 800 جنية و ما هو اعلى لا يدخل في حساب التامينات.
    اقصى حد للمتغير الذي تخصم منة 11% هو 750 جنية و ما هو اعلى لا يدخل فى حساب التامينات.
    مثال :
    اذا كان راتب موظف الاساسي 200 جنية ( للتهرب من التامينات )
    و الاضافي 300 جنية و لة بدل مواصلات 300 و بدل تليفون 200 جنية
    فتحسب تاميناتة كالتالي:
    40% من اساسي الرتب 200 = 80 جنية
    14% من 80 = 11.2 جنية قيمة تحمل الموظف.
    26% من 80 = 20.8 جنية قيمل تحمل الشركة.
    اجمالي الاضافي = 300+300+200=800
    الحد الاقصى للمتغير الذى يدخل في حساب التامينات هو 750
    11% من 750 = 82.5 جنية قيمة تحمل الموظف.
    24% من 750 = 180 جنية قيمة تحمل الشركة.
    ملحوظة الـ 20.8 جنية قيمة تحمل الشركة من اساسي الراتب لن تخصم من راتب الموظف بل تدفع من قبل الشركة للتامينات
    في حين ان الـ 11.2 جنية قيمة تحمل الموظف تخصم من اساسي الراتب ليصبح صافي الراتب 200-11.2=188.8 جنية.

    اتمنى ان اكون قد وفقت في شرح الموضوع ولا اكون قد اخطات في شىء
    اذا كان هناك اى خطا فارجو منكم ايضاحة حتى نستفيد جميعا.

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ elkayaty على المشاركة المفيدة:

    ismail2008 (10/11/2014), هاني عبد المنعم (20/10/2010)

  3. #2
    الصورة الرمزية walidzak
    walidzak غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السويد
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    18

    رد: حساب التامينات و الضرائب

    بارك الله فيكم والى المزيد من التقدم والعطاء

  4. #3
    الصورة الرمزية jetman
    jetman غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: حساب التامينات و الضرائب

    اعتقد ان فى جزء غلط
    وهو موضوع تحميل النسة على الموظف والشركة
    مبلغ التامين = 200 * .4 % = 80 جم
    توزع الشركة بنسبة 2/3 =53.35 جم
    والعامل بنسبة 1/3 =26.70 جم
    الاجمالى = 80 جم

  5. #4
    الصورة الرمزية jetman
    jetman غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: حساب التامينات و الضرائب

    2- يتحمل الموظف نسبة قدرها (14%) من الاربعون بالمئة و تتحمل الشركة نسبة (26%) من الاربعون بالمائة ايضا.
    مثال :
    اذا كان راتب موظف الاساسي 200 جنية ( للتهرب من التامينات )
    و الاضافي 300 جنية و لة بدل مواصلات 300 و بدل تليفون 200 جنية
    فتحسب تاميناتة كالتالي:
    40% من اساسي الرتب 200 = 80 جنية
    14% من 80 = 11.2 جنية قيمة تحمل الموظف.
    26% من 80 = 20.8 جنية قيمل تحمل الشركة.

    اتمنى ان اكون قد وفقت في شرح الموضوع ولا اكون قد اخطات في شىء
    اذا كان هناك اى خطا فارجو منكم ايضاحة حتى نستفيد جميعا.[/QUOTE]
    هذا الجزء الذى اقصد ان به خطا
    وارجو ان اكون مصيب

  6. #5
    الصورة الرمزية elkayaty
    elkayaty غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    رد: حساب التامينات و الضرائب

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة...
    مع احترامي الشديد للاخ jetman الا انني متاكد من صحة النسب و هي 14% من الـ 40% من اساسي الراتب يتحملها العامل و 26% من الـ 40% من اساسي الراتب تتحملها الشركة .
    نرجو من الاعضاء المشاركة و ابداء اراءهم حتى نستفيد جميعا.

  7. #6
    الصورة الرمزية كاريما
    كاريما غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    21

    رد: حساب التامينات و الضرائب

    شكراً جزيلا علي الشرح القيم

    وكلامك تمام النسبة التي يتحملها العامل أو الموظف 14 % والشركة 40 %

    شكراً مرة أخري

    بالتوفيق

  8. #7
    الصورة الرمزية elkayaty
    elkayaty غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    رد: حساب التامينات و الضرائب

    والله انا في اشد الحرج منكم
    فقد اخطات في شرح الموضوع و المثال
    فالحد الاقصى لاساسي الراتب هو 800 جنية
    نسبة تحمل العامل 14% من الـ 800
    و الشركة 26% من الـ 800
    فيكون مجموع الاثنين 40% من اساسي الراتب
    واسف جدا على هذا الخطا.

  9. #8
    الصورة الرمزية eslam HR
    eslam HR غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية & أعمال ادارية
    المشاركات
    53

    رد: حساب التامينات و الضرائب

    مشكور جدا
    ولكن عندى طلب ارجو شرح كيفية حساب معاش الشيخوخة والعجز والاصابة طبقا للقانون المصرى
    شكرا

  10. #9
    الصورة الرمزية noshaanna
    noshaanna غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    رد: حساب التامينات و الضرائب

    عندى سؤال عن الاجازات حسب القانون المصرى.. ياترى فى حد ممكن يساعدنى؟؟

  11. #10
    الصورة الرمزية daftar.khan
    daftar.khan غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: حساب التامينات و الضرائب

    جزاكم الله خير يا اخ الكياتى والاخ جيتمان
    يبدو ان النسب تحسب على اساس
    14% من 100% ولسي 40%
    26 % من 100% وليس 40% ايضا
    ومجموعهم 40% اما القيمة الاخرى 60% من الذى يتحملها الدولة ام من ام لا يتم الاخذ بها

صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
التامينات الاجتماعية المصري سؤال و جواب
الاخوة الافاضل اود ان اقدم لكم كل ما يخص التامينات الاجتماعية في مصر و سوف ادرجها قي هذا الموضوع الذي عنونته بالتامينات الاجتماعية سؤال و جواب و سوف... (مشاركات: 30)

حساب الضرائب و التامينات التي تخصم من الدخل و الراتب
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة... الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي... (مشاركات: 40)

حساب الاجازات بعد التعديل و الاضافة
الاخوه الافاضل تم تعديل البرنامج لوضع بعض الاضافات من تقرير لموظف و تقرير لجميع العاملين - اتمناه منكم الدعاء تحياتى لكل العاملين بالمنتدى (مشاركات: 15)

ما بين التأمينات و الضرائب قبل و بعد سنة 2004
الاساتذة الافاضل كما نعلم ان هنا قوانين جديدة بالنسبة للضريبة على الدخل و اعتقد ايضا فى التأمينات و ذلك بداية من سنة 2005. و قبل طرح سؤالى اود ان اعلم... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات