الموضوع: 31 يناير 2010 التفتيش الأمني المحترف ودورات إدارية مميزة
31 يناير 2010 التفتيش الأمني المحترف ودورات إدارية مميزة
كل عام و جميع اعضاء المنتدى بخير ,,
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات دورات مميزة في الربع الأول من العام الجديد 2010
,,
1- برنامج التفتيش الأمني المحترف - القاهرة 31 يناير 2010 - عرض خاص-
نبذة عن البرنامج و أهدافه :
1- إلمام المشاركين بالمفاهيم المتعلقة بالتفتيش وأهميته وأساليبه.
2- دراسة الصفات والواجبات التي يجب أن يتمتع بها مفتش الأمن المحترف.
3- تفهم الأخطار المحتمل وقوعها بالمنشاة ودراسة أساليب التفتيش علي احتمالاتها بغرض منع وقوعها
4- تنمية المهارات الاحترافية في عمليات التفتيش للأشخاص والمركبات والمواد الداخلة والخارجة من المنشاة .
5- الإلمام بالعوامل المساعدة لعمليات التفتيش الأمني المحترف .
6- دراسة الإجراءات والنماذج المستخدمة في عمليات التفتيش .
المستفيدون من البرنامج :
رجـال الأمـن الصناعي المنـوط بهم عمليات التفتـيش الأمني ورؤساء الورديـات , والمرشحون للقيــام بهذا العمل
الموضوعات الرئيسية :
مفاهيم عامة
الأخطار الواجب التفتيش عليها
أساليب التفتيش لمجابهة الأخطار
العوامل التي تعمل علي نجاح عمليات التفتيش:
الإجراءات والنظم والنماذج المستخدمة في عمليات التفتيش .
تطبيق عملي :قياس عمليات التفتيش علي المنشاة
الرسوم : 2500 $ - 2000 دولار عرض خاص لفترة محدودة
اتصلوا لمعرفة العرض الخاص ,,
مدة الدورة 5 ايام
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
دوات إدارية :
تبسيط الإجراءآت وتطوير نظم وأساليب العمل - الأردن - 10 يناير - عرض خاص
محتويات البرنامج:
• العملية الإدارية وتبسيط الإجراءات العملية.
• التنظيم والسياسات والإجراءات المتبعة في تبسيط الأعمال.
• مفهوم وأهمية تبسيط الإجراءات في المؤسسات.
• التنظيم الإداري كعملية متكاملة وعلاقته بأبعاد ومكونات العملية الإدارية بمفهومها
• الاتجاهات والمفاهيم الحديثة وتأثيرها على المفاهيم التقليدية للتنظيم
• الهيكلة التنظيمية وأساليب تحليلها وتحديد مجالات القوة والضعف
• التنظيم والأساليب (الأهمية ، الأهداف ، المهام )
• الجوانب الإنسانية في التنظيم والأساليب
• التنظيم الإداري وتصميم المنظمة الخماسي
• دراسة العمل (الأهداف ، الإجراءات ، التخطيط ، المراحل ، الطرق )
• تبسيط الإجراءات و مراحل تدفق الإجراء الحالي
• طرق زيادة الإنتاج ورفع الإنتاجية
• تحديد الإجراءات المطلوب تبسيطها
• عملية تبسيط الإجراءات لزيادة الإنتاجية
• جمع المعلومات
• مخطط العمليات الرئيسية
• مخطط سير الإجراءات المتتابعة
• مخطط النشاط المشترك
• مراحل تدفق الإجراء المقترح
• تطوير الإجراء
• متابعة الإجراء المقترح
• تصميم النماذج الدالة على ضبط الأداء وتطوير أساليب العمل
,,,,,,,,,,,,,
إضافة لدورات مميزة في كافة التخصصات ( دورات عقارية و إدارة عقارات - مشتريات و مخازن - أمن صناعي و سلامة و صحة مهنية - دورات قانوينة - مجال البيئة - المرأة العاملة - الحاسب الآلي و نظم المعلومات ....الخ
لمراسلتكم بكامل الخطة التدريبية 2010 -
يسعدني التواصل على الأرقام التالية ,,
ريهام محمد شعيب
نائب مدير التسويق
0020121232185
و عبر الإميل
reham_shoaib
@
hotmail.com
r.shoaeb
@
itcegy.com
التعديل الأخير تم بواسطة reham_shoaib ; 28/12/2009 الساعة 12:53
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال صيف 2009 فى جميع انحاء العالم
المركز الدولى للتدريب والاستشارات كريقك نحو التميز بادر وسجل معنا
مع تحيات ادارة التسويق
... (مشاركات: 1)
صياغة المذكرات القانونية-31 اكتوبر2010 و دورات قانونية أخرى
ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات في 31 اكتوبر في بيروت - لبنان دورة قانونية :
دورة ( المعايير الحديثة في إعداد وصياغة وتقديم... (مشاركات: 2)
مركز الذكاء الجزائري
من 28 إلى 30 يناير 2010 يقدم:
دورة الذاكرة الخارقة
-هل تعاني من نسيان ما تسمعه بسرعة ؟
-هل تعاني من عدم القدرة على تذكر الأرقام ؟
-هل تعاني من عدم القدرة على تذكر الأسماء ؟... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تنظم وزارة الاوقاف والشئون الاسلامية بالكويت مؤتمر بعنوان(تطوير راس المال الفكري)
خلال الفترة الواقعة ما بين 18-20 يناير 2010
يمكن زيارة موقع الوزارة (البوابة... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية