الموضوع: 31 يناير 2010 التفتيش الأمني المحترف ودورات إدارية مميزة
31 يناير 2010 التفتيش الأمني المحترف ودورات إدارية مميزة
كل عام و جميع اعضاء المنتدى بخير ,,
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات دورات مميزة في الربع الأول من العام الجديد 2010
,,
1- برنامج التفتيش الأمني المحترف - القاهرة 31 يناير 2010 - عرض خاص-
نبذة عن البرنامج و أهدافه :
1- إلمام المشاركين بالمفاهيم المتعلقة بالتفتيش وأهميته وأساليبه.
2- دراسة الصفات والواجبات التي يجب أن يتمتع بها مفتش الأمن المحترف.
3- تفهم الأخطار المحتمل وقوعها بالمنشاة ودراسة أساليب التفتيش علي احتمالاتها بغرض منع وقوعها
4- تنمية المهارات الاحترافية في عمليات التفتيش للأشخاص والمركبات والمواد الداخلة والخارجة من المنشاة .
5- الإلمام بالعوامل المساعدة لعمليات التفتيش الأمني المحترف .
6- دراسة الإجراءات والنماذج المستخدمة في عمليات التفتيش .
المستفيدون من البرنامج :
رجـال الأمـن الصناعي المنـوط بهم عمليات التفتـيش الأمني ورؤساء الورديـات , والمرشحون للقيــام بهذا العمل
الموضوعات الرئيسية :
مفاهيم عامة
الأخطار الواجب التفتيش عليها
أساليب التفتيش لمجابهة الأخطار
العوامل التي تعمل علي نجاح عمليات التفتيش:
الإجراءات والنظم والنماذج المستخدمة في عمليات التفتيش .
تطبيق عملي :قياس عمليات التفتيش علي المنشاة
الرسوم : 2500 $ - 2000 دولار عرض خاص لفترة محدودة
اتصلوا لمعرفة العرض الخاص ,,
مدة الدورة 5 ايام
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
دوات إدارية :
تبسيط الإجراءآت وتطوير نظم وأساليب العمل - الأردن - 10 يناير - عرض خاص
محتويات البرنامج:
• العملية الإدارية وتبسيط الإجراءات العملية.
• التنظيم والسياسات والإجراءات المتبعة في تبسيط الأعمال.
• مفهوم وأهمية تبسيط الإجراءات في المؤسسات.
• التنظيم الإداري كعملية متكاملة وعلاقته بأبعاد ومكونات العملية الإدارية بمفهومها
• الاتجاهات والمفاهيم الحديثة وتأثيرها على المفاهيم التقليدية للتنظيم
• الهيكلة التنظيمية وأساليب تحليلها وتحديد مجالات القوة والضعف
• التنظيم والأساليب (الأهمية ، الأهداف ، المهام )
• الجوانب الإنسانية في التنظيم والأساليب
• التنظيم الإداري وتصميم المنظمة الخماسي
• دراسة العمل (الأهداف ، الإجراءات ، التخطيط ، المراحل ، الطرق )
• تبسيط الإجراءات و مراحل تدفق الإجراء الحالي
• طرق زيادة الإنتاج ورفع الإنتاجية
• تحديد الإجراءات المطلوب تبسيطها
• عملية تبسيط الإجراءات لزيادة الإنتاجية
• جمع المعلومات
• مخطط العمليات الرئيسية
• مخطط سير الإجراءات المتتابعة
• مخطط النشاط المشترك
• مراحل تدفق الإجراء المقترح
• تطوير الإجراء
• متابعة الإجراء المقترح
• تصميم النماذج الدالة على ضبط الأداء وتطوير أساليب العمل
,,,,,,,,,,,,,
إضافة لدورات مميزة في كافة التخصصات ( دورات عقارية و إدارة عقارات - مشتريات و مخازن - أمن صناعي و سلامة و صحة مهنية - دورات قانوينة - مجال البيئة - المرأة العاملة - الحاسب الآلي و نظم المعلومات ....الخ
لمراسلتكم بكامل الخطة التدريبية 2010 -
يسعدني التواصل على الأرقام التالية ,,
ريهام محمد شعيب
نائب مدير التسويق
0020121232185
و عبر الإميل
reham_shoaib
@
hotmail.com
r.shoaeb
@
itcegy.com
التعديل الأخير تم بواسطة reham_shoaib ; 28/12/2009 الساعة 12:53
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال صيف 2009 فى جميع انحاء العالم
المركز الدولى للتدريب والاستشارات كريقك نحو التميز بادر وسجل معنا
مع تحيات ادارة التسويق
... (مشاركات: 1)
صياغة المذكرات القانونية-31 اكتوبر2010 و دورات قانونية أخرى
ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات في 31 اكتوبر في بيروت - لبنان دورة قانونية :
دورة ( المعايير الحديثة في إعداد وصياغة وتقديم... (مشاركات: 2)
مركز الذكاء الجزائري
من 28 إلى 30 يناير 2010 يقدم:
دورة الذاكرة الخارقة
-هل تعاني من نسيان ما تسمعه بسرعة ؟
-هل تعاني من عدم القدرة على تذكر الأرقام ؟
-هل تعاني من عدم القدرة على تذكر الأسماء ؟... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تنظم وزارة الاوقاف والشئون الاسلامية بالكويت مؤتمر بعنوان(تطوير راس المال الفكري)
خلال الفترة الواقعة ما بين 18-20 يناير 2010
يمكن زيارة موقع الوزارة (البوابة... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .