النتائج 1 إلى 23 من 23

الموضوع: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

#1
الصورة الرمزية adelwell
adelwell غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
ادارة الموارد البشرية
المشاركات
24

جديد لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات المستخدمة في بعض الشركات في ليبيا.
مع فائق الاحترام والتقدير للقائمين على هذا المنتدى و المشاركين.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: لائحة الجزاءات المعدلة.doc - حجم الملف: 184.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 11866

#2
الصورة الرمزية QAT2020
QAT2020 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
293

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

بارك الله فيك .. ونفع بك ..

#3
الصورة الرمزية Mustafa1
Mustafa1 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
23

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

مشكور أخي على هذا المجهود

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
إدارة الموارد البشرية
المشاركات
74

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

إنجاز لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات المستخدمة في بعض الشركات في ليبيا يستحق التنويه
شكرا على المجهود الذي بذلته في إنجازه و إطلاع جميع أعضاء المنتدى عليه .
استمر في مبادراتك القيمة

#5
الصورة الرمزية adelwell
adelwell غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
ادارة الموارد البشرية
المشاركات
24

استفتاء رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

شكراً على المرور.... تفضلوا بقبول فائق الاحترام و التقدير

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
مشرف إداري Admini.Officer
المشاركات
10

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

الله يبارك فيك وفي أعمالك

#7
الصورة الرمزية ابو حلا
ابو حلا غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
محاسب حر -
المشاركات
18

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجهود مشكور عليه
وانا باعمل لائحة ممائله بس القوي العامله في الجماهيرية طلبت تقسيم اللائحةى الي نظام العمل الاساسي ولائحة الجزاءات مستقله ولائحة السلامه المهنية بشكل مستقل
وزطبعا جاري تعديل اللائحة حسب طلبهم وربنا يستر ويعتمدوها

#8
الصورة الرمزية adelwell
adelwell غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
ادارة الموارد البشرية
المشاركات
24

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

الاخ ابو حلا
شكراً على المرور.... ارجو افادتنا بهذه اللائحة بعد انجازها لستفيد الجميع

#9
الصورة الرمزية zezo0102003
zezo0102003 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

اعانكم الله
وجزاكم الله خيراا وبارك فيكم

#10
الصورة الرمزية mo.ibrahim
mo.ibrahim غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Training & Organization Development
المشاركات
30

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

شكرا على المجهود وبارك الله فيكم

#11
الصورة الرمزية eltarek
eltarek غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون ادارية وقانونية
المشاركات
9

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

شكرا على اللائحة ولكن بالنسبة للائة العمل فى القانون المصرى

#12
الصورة الرمزية iyad980
iyad980 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

مشكووووووور جدااااااااااااااااااااااا

#13
الصورة الرمزية محمد بن القاسم
محمد بن القاسم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

شكرا لكم وبارك الله فيكم، واتمنى الحصول على لائحة شئون المستخدمين للشركات المساهمة، وتقبلوا جزيل شكري وتقديري لمجهوداتكم

#14
الصورة الرمزية kashemeda
kashemeda غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
إدارة قانونية و موارد بشرية
المشاركات
114

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

نسال الله لك التوفيق وشكرا على مجهودك الطيب

#15
الصورة الرمزية الصديق الجديد
الصديق الجديد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
1

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

شكراً علي هذا المجهود وباك الله فيك

#16
الصورة الرمزية m.hosny.m
m.hosny.m غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
67

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

شكررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررا

#17
الصورة الرمزية هشام الزهيوي
هشام الزهيوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
1

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

السلام عليكم
هذا من كرمك ولطفك
ذمت بخير

#18
الصورة الرمزية عبدالعزيو
عبدالعزيو غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
5

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

جزاكم الله خيرا
ربنا يتقبل منكم صالح الاعمال
ويجعله فى ميزان حسانتكم

#19
الصورة الرمزية montyonline
montyonline غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
13
المشاركات
1

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

شكرا على المجهود المقدر الذى بذلتموه

#20
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
إدارة شئون الأفراد
المشاركات
74

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

تعرض "لائحة النظام الأساسي للعمل و الجزاءات" أو كما تسمى في بعض بلدان المغرب العربي " النظام الداخلي للشركة " ... تعرض على ممثل المستخدمين و العمال للاطلاع عليه و التوقيع بالموافقة على مضمونه .... ثم يتم إيداعها لدى مكتب مفتشية العمل المختص إقليميا للتصديق عليه و يكون محل نشر في اماكن العمل أو تطبع منه نسخ على شكل كتيبات تسلم لكل العاملين في الشركة .

#21
الصورة الرمزية sameh .eltoday
sameh .eltoday غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون العاملين
المشاركات
21

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

بارك الله فيك اخى الحبيب
وجزاك كل الخير

#22
الصورة الرمزية الحمداني 2
الحمداني 2 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
مدير السؤون الإدارية والعلاقات العامة
المشاركات
35

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

رائع بل أكثر بكثير من رائع

صحيت

#23
الصورة الرمزية naderniazy
naderniazy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: لائحة النظام الأساسي للعمل والجزاءات

جزاكم الله خيرا
ربنا يتقبل منكم صالح الاعمال
ويجعله فى ميزان حسانتكم

إقرأ أيضا...
لائحة العمل السعودية : المخالفات والجزاءات

المخالفات والجزاءات مادة (92): يعد مخالفة تستوجب الجزاء المنصوص عليه في هذه اللائحة ارتكاب العامل فعلاً من الأفعال الواردة بجدول المخالفات والجزاءات الملحق بهذه اللائحة والذي يعتبر جزءاً لا... (مشاركات: 49)


لائحة النظام الأساسي للعمل في غرفة تجارة وصناعة البحرين

اللائحة الكاملة للنظام الأساسي المعمول به من قبل غرفة تجارة وصناعة البحرين النص الكامل للائحة في المرفقات (مشاركات: 1)


بنود المخالفات والجزاءات

وهي بعض البنود التي تطبق في الشركات والمؤسسات على العاملين في الشركة لتقويم سلوكهم والتزامهم بالعمل وهي تضاف الى لائحة العمل بالشركة ، ويجب تعديل ارقام البنود والمواد بشكل متسلسل مع لائحة العمل... (مشاركات: 6)


المنطق الأساسي في إدارة الأداء

المنطق الأساسي في إدارة الأداء تقوم فكرة إدارة الأداء على منطق بسيط هو أن الأداء المتميز المحقق للغرض منه يتطلب توفر العناصر التالية: - تصميم العمل بطريقة علمية سليمة يحدد الأداء المطلوب... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


دورة تدريبية في إجراء مقابلات التوظيف باحترافية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج