النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: احلم عميقاً وابدأ صغيراً ( نص مترجم)

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

احلم عميقاً وابدأ صغيراً ( نص مترجم)

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

كيف نوازن بين رغبتنا فى فى القيام بنقلات نوعية فى حياتنا مع الحاجة فى أن نعتاد على البدء بأشياء صغيرة ...

احلم عميقاً وابدأ صغيراً

إن كنت جاداً بشأن إحداث تغييراً حقيقياً – بمعنى أخر إن كنت جاداً فى جعل الأمور أفضل مما هى عليه الأن ، فعليك بأن تبدأ صغيراً ، و لكن حلمك يجب و أن يكون كبيراً .

استعرض العادات الجيدة أو السيئة : مثل غسيل أسنانك ، قضم أظافرك ، وضع حزام الأمان .
هذة الأفعال أصغر من أن تفكر بها ..هذا صحيح و تفعلها تلقائياً و لكنها أصبحت أفعال نمطية .

الفكرة هنا تتلخص فى أننا إذا أردنا تكوين عادة لدينا ، فأفضل طريقة هى القيام بتغييرات صغيرة يمكن لعقلنا أن يتعلمها بسرعة و أن يكررها بشكل تلقائى .

ماذا إن بدأت فى تغيير طريقة تفكيرك فى أهدافك العظيمة ، التى لن تصل إليها إلا فى الوقت الصحيح عندما تتوفر لديك موارداً أفضل.

يمكن تصوير هذة الفكرة كما يلى :

إذا غرست البذرة فى المكان الصحيح ، فستنمو بدون أن تحتاج إلى تسميد .

أعتقد أن أفضل طريقة لتكوين العادات السليمة ...

" البذرة الصالحة " هى السلوك الصغير الذى تختار القيام به .

" الأرض الطيبة " هى نفسك التى سترعى هذا السلوك .

أما " السماد " فهو طاقة التحفيز التى لن تحتاج لها كثيراً إذا حافظت على البذرة و الأرض.

و إجمالاً ...يمكننا القول أن المفتاح نحو النهايات الجيدة هو البدء من الصفر و المواظبة على الأفعال الصغيرة.

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 25/2/2014 الساعة 17:21

إقرأ أيضا...
كن طموحاً وابدأ صغيراً وتحرك بسرعة

تغير طلبة كليات الأعمال منذ أن حصلت جولي ماير Julie Meyer على درجة ماجستير إدارة الأعمال في أواخر تسعينيات القرن الماضي. وجولي هي صاحبة رأس المال المغامر والرئيسة التنفيذية لشركة أريادني كابيتال... (مشاركات: 0)


دع القلق وابدأ الحياة

السلام عليكم اقدم لكم كتاب : دع القلق وابدأ الحياة لـ ديل كارنيجي التحميل بالمرفقات . (مشاركات: 0)


احلم بس من غير ما تنام

( على أد لحافك مد رجليك! ) ( اللي يبص لفوق يتعب !) (احلم على قدك !) * دايما نسمع الأمثال دي في حياتنا .. لكن حد مننا فكر فيها قبل كده ؟؟ (مشاركات: 4)


كف عن الشكوى وابدأ العمل

قارب الناس الوصول وأنت ما زلت واقفا تشكو.. منذ كم وأنت على هذا الحال؟! عهدي بك تتبرم منذ زمن.. وما أرى لك جهدا في محاولة التغير والانتقال إلى حال أفضل. أليس هذا حال كثير من شبابنا؟! البعض منهم... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الذكاء الاصطناعي وتحسين أداء الشركات ومنظمات الأعمال

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها


دورة التخطيط الاستراتيجي

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج