دورة مؤكدة الأساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط وإعداد الموازنات
يسر مركز الخليج الاستراتيجى أن يقدم دورة تدريبية مؤكدة و هى
الأساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط وإعداد الموازنات
التاريخ :
10 مارس الى 21 مارس 2014
الاهداف:
- تعريف المشاركين بوسائل وطرق التنبؤ المعاصرة باستخدام الأساليب البسيطة وبعض الأساليب الرياضية المتقدمة.
- تنمية قدرات المشاركين في إعداد الموازنات والتي أصبحت ضرورة في الوقت الحاضر بل وإلزامية في بعض الحالات.
- إعداد تطبيقات مستندة للحاسوب في إعداد الموازنات
محاور الدورة:
• الموازنات التخطيطية.
- التعريف والأهمية.
- الأنواع وكيفية الإعداد.
- دور الموازنات في الرقابة والتخطيط.
• التخطيط.
- المبادىء الأساسية.
- استخدام الموازنات المرنة لقياس الإيرادات.
- استخدام الموازنات المرنة لقياس المصروفات.
- التخطيط والرقابة للتدفقات النقدية.
- تحليل الانحرافات ومعالجتها.
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " دورة الأساليب المعاصرة للتنبؤ و التخطيط و اعداد الميزانيات"
خلال الفترة من 18–22اغسطس 2013
والمزمع إنعقاده في كوالالمبور .
لمزيد من الاستفسارات... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور (ورشة عمل)
الأساليب الحديثة فى التخطيط المالى وإعداد الموازنات (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور (ورشة عمل)
الأساليب الحديثة فى التخطيط المالى وإعداد الموازنات (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .