دورة مؤكدة الأساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط وإعداد الموازنات
يسر مركز الخليج الاستراتيجى أن يقدم دورة تدريبية مؤكدة و هى
الأساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط وإعداد الموازنات
التاريخ :
10 مارس الى 21 مارس 2014
الاهداف:
- تعريف المشاركين بوسائل وطرق التنبؤ المعاصرة باستخدام الأساليب البسيطة وبعض الأساليب الرياضية المتقدمة.
- تنمية قدرات المشاركين في إعداد الموازنات والتي أصبحت ضرورة في الوقت الحاضر بل وإلزامية في بعض الحالات.
- إعداد تطبيقات مستندة للحاسوب في إعداد الموازنات
محاور الدورة:
• الموازنات التخطيطية.
- التعريف والأهمية.
- الأنواع وكيفية الإعداد.
- دور الموازنات في الرقابة والتخطيط.
• التخطيط.
- المبادىء الأساسية.
- استخدام الموازنات المرنة لقياس الإيرادات.
- استخدام الموازنات المرنة لقياس المصروفات.
- التخطيط والرقابة للتدفقات النقدية.
- تحليل الانحرافات ومعالجتها.
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " دورة الأساليب المعاصرة للتنبؤ و التخطيط و اعداد الميزانيات"
خلال الفترة من 18–22اغسطس 2013
والمزمع إنعقاده في كوالالمبور .
لمزيد من الاستفسارات... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور (ورشة عمل)
الأساليب الحديثة فى التخطيط المالى وإعداد الموازنات (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور (ورشة عمل)
الأساليب الحديثة فى التخطيط المالى وإعداد الموازنات (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.