التدريب هو مجموعة الوسائل التي تسمح بإعادة تأهيل الأفراد لأن يكونوا في حالة من الاستعداد والتأهب بشكل دائم ومتقدم من أجل أداء وظائفهم الحالية والمستقبلية في إطار المؤسسة التي يعملون بها .
التدريب هو الجهود المنظمة والمخططة لتطوير معارف وخبرات واتجاهات المتدربين ، وذلك يجعلهم أكثر فاعلية في أداء مهامهم .
كما يعرف التدريب بأنه عملية دينامية تستهدف إحداث تغييرات في معلومات وخبرات وطرائق أداء سلوك واتجاهات المتدربين بغية تمكنهم من استغلال إمكاناتهم وطاقاتهم الكامنة بما يساعد على رفع كفاياتهم في ممارسة أعمالهم بطريقة منظمة وبإنتاجية عالية
التدريب هو نشاط مخطط يهدف إلى إحداث تغييرات في المتدربين من ناحية معلوماتهم ومعارفهم وأدائهم ومهاراتهم وسلوكياتهم واتجاهاتهم بما يجعلهم لائقين لأداء أعمالهم بكفاءة وإنتاجية عالية
التدريب هو الجهد المنظم والمخطط لتزويد القوى البشرية في المنظمة بمعارف معينة لتحسين وتطوير مهاراتهم وقدراتهم وتغيير سلوكها واتجاهاتها بشكل إيجابي بناء
التدريب هو تخصص فرعي من تخصصات حقل القوى البشرية في التنظيمات ، يهتم بتحديد وتقدير وتطوير والكفايات الرئيسية للقوى البشرية من خلال التعلم المخطط له مما يساعد الأفراد على أداء وظائفهم الحالية والمستقبلية