دورة تدريبية في مجال الإدارة الحديثة للقيادة العليا من مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان يقدم لسيادتكم دورة تدريبية في مجال الادارة
الإدارة الحديثة للقيادة العليا
أولاً : الهدف العام للبرنامج التدريبي :
يهدف هذا البرنامج بشكل عام إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات والمهارات الضرورية والحديثة حول مفهوم إدارة الوقت وتنظيم الاجتماعات وإدارة المخاطر وإكسابهم المهارات اللازمة التي تمكنهم من الاستفادة الكاملة من أوقاتهم أثناء العمل وكيفية إدارة الاجتماعات وإدارة المخاطر وفقاً للأسس العلمية الحديثة .
ثانياً: الأهداف التفصيلية :
وبشكل أكثر تفصيلاً يتوقع إن يكون المشارك في نهاية البرنامج قادراً على أن :
1. يتعرف على الوقت كمفهوم وكمصدر يختلف عن كل المصادر الإدارية الأخرى .
2. يكتب مهارات تنظيم الوقت والاجتماعات وفقاً للأسس العلمية الحديثة .
3. يحدد أهم معوقات إدارة الوقت وأنواعه وكيفية التغلب عليها .
4. يتعرف على مفهوم الاجتماعات والأدوار الفردية داخل الاجتماعات وتطبيق مهارات الاجتماع الفعال .
5. تحديد أركان الاجتماعات الرسمية وأهمية الاجتماعات .
6. يطور مهاراته في بناء الفريق والعمل الجماعي ومهارات التعامل مع ضغوط العمل .
7. يتعرف على مفهوم المخاطر وإدارتها وتحليلها .
8. خصائص المخاطر وتقييمها .
9. وضع خطة لإدارة المخاطر .
ثالثاً: الفئة المستهدفة :
يشارك في هذا البرنامج الموظفون والموظفات الذين يعملون بوظائف قيادية وإشرافية ويشاركون في رسم السياسات ووضع الخطط واتخاذ القرارات .
المجالات والكفايات التدريبية في البرنامج :
المجال الأول : أدارة الوقت .
- الوقت ، المفهوم ، الأهمية والخصائص .
- مضيعات الوقت وأساليب الحد منها .
- أدوات تنظيم الوقت .
المجال الثاني : إدارة الاجتماعات
- الاجتماعات ، المفهوم ، الأهمية ، أنواعها .
- أساليب الاجتماعات (قبل ، أثناء ، بعد) .
- أركان الاجتماعات .
- كيفية كتابة وثائق الاجتماع .
- سمات الاجتماعات الفعالة والغير الفعالة .
- مهارات الاتصال داخل الاجتماعات .
- الأنماط والأدوار الشخصية أثناء الاجتماعات .
المجال الثالث: إدارة المخاطر
- تعريف إدارة المخاطر ومعرفة بأهم الإخطار التي تواجه المؤسسة .
- معرفة كيفية قيام المؤسسة بإدارة الأزمات .
- تطبيق أنشطة إدارة المخاطر بفاعلية .
- إصدار سياسة إدارة خطط واضحة
تنفذ الدورة في جميع أنحاء العالم مثل
( ماليزيا – تركيا – لندن – القاهرة- دبى – الاسكندرية – واشنطن – شرم الشيخ – دبى – جدة – الرياض – قطر – فرنسا – الاردن – المغرب – النمسا – لبنان )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
ويحصل المشاركون والمشاركات على أقصى استفادة التي تطبق فيها احدث أساليب التدريب ويحاضر فيها اكف المدربون
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات والتسجيل يرجى التواصل
يسعدنا مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير ان نقدم لسيادتكم دورة تدريبية في ادارة المشاريع “Project Management Professional”
إدارة المشاريع مقدمة
المشاريع عصب الحياة العملية... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير ان يقدم لسيادتكم دورة تدريبية في مجال الادارة الإدارة الحديثة للقيادة العليا
أولاً : الهدف العام للبرنامج التدريبي :
يهدف هذا... (مشاركات: 0)
يسعدنا مركز الخليج للتدريب والتطوير ان نقدم لسيادتكم الدورة التدريبية في مجال مهارات التخطيط الإستراتيجي في مجال الإعلام الإطار العام (Course Emphasis)
- بحوث العلاقات العامة وإستخداماتها المختلفة... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخليج للتدريب والتطوير ان يقدم لسيادتكم البرنامج التدريبي
لدورة اساسيات الادارة دورة تدريبية في :
أساسيات الإدارة: التخطيط والتنظيم مقدمة :
يواجه المجتمع... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في مجال الهندسة
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير
ان يقدم لسيادتكم خطة عام 2014 فى مختلف المجالات الادارية والفنية وذلك بعد نجاح دام 15 عاما من التطور والنجاح... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.