النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نبذة عن الثقافة التنظيمية Organizational Culture ( نص مترجم)

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

نبذة عن الثقافة التنظيمية Organizational Culture ( نص مترجم)

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


هى القيم و السلوكيات ،و الأفعال ، و المعتقدات ، و الرغبات ، ووجهات النظر ، والرؤى التى يتبناها مجموعة من الناس يعملون فى نفس البيئة . فهى مجموعة الإفتراضات العقلية المعممة التى توجه السلوكيات فى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .



هذا المصطلح نشأ عقب الكثير من النقاشات حول المناخ المؤسسى فى الستينيات و السبعينيات ، وحول ثقافة المؤسسات فى الثمانينيات . و الأن يدور[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] حول الثقافة التنظيمية و علاقتها بالأنواع المختلفة للمؤسسات بما فى ذلك المدارس ، ولكن معظم التركيز ينصب على المؤسسات الخاصة بأنشطة الأعمال.



إدغار هنرى شاين ؛ بروفيسور سابق بكلية سلون لإدارة الأعمال قام بتعريف الثقافة التنظيمية من خلال ثلاثة مستويات :



1- الحداثة و السلوكيات artifacts and behaviors
2- القيم المتبناة espoused values
3- الفرضيات assumptions

و أضاف أن الثقافة التنظيمية هى من أصعب الخصائص التنظيمية من حيث إجراء تغيير عليها.


وجهت انتقادات لمصطلح " الثقافة التنظيمية " مفادها أن المؤسسات لا تتمتع بثقافة واحدة ، وأن هناك العديد من المناحى الفرعية للثقافة التى ربما و بمرور الوقت تَكون حواجز أيدولوجية أو حتى جغرافية . و أشارت هذة الإنتقادات إلى أن محاولة تغيير الثقافة من جانب واحد يمكن وأن تؤثر بالسلب على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ، والإنتاجية و الإلتزام فى محل العمل .



اقرأ موضوع ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية mufarji
mufarji غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
12

رد: نبذة عن الثقافة التنظيمية Organizational Culture ( نص مترجم)

السلام عليكم اخي العزيز الموضوع جميل بارك الله فيكم
من هنا ارجو تكرمكم بالمساعدة لعمل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
حول الموضوع اعلاه
مع الشكر الجزيل
How does the integration of HR with the organizational culture contribute to the success of Google, Microsoft, and Apple? To find ideas, go to the appropriate corporate website for each of them and then search for additional insights

إقرأ أيضا...
أثر القيادة على الثقافة التنظيمية

مما يثير الانتباه و يلفت الأنظار أنه كلما كانت ثقافة القيادة التنظيمية ناجحة قوية استطاعت خلق ثقافة تنظيمية قوية في كوم من الثقافات التنظيمية المتعددة . ولا يمكن لاثنان أن يختلفا على حقيقة بأن... (مشاركات: 1)


الثقافة التنظيمية

في السنوات الاخيرة زاد اهتمام الكتاب والباحثين يالثقافة التنظيمية لما لها أهمية وتأثير كبير على المنظمات. إليكم عرض تقديمي لكل ما يخص الثقافة التنظيمية. (مشاركات: 1)


الثقافة التنظيمية وأهميتها

- الثقافة التنظيمية القاعدة القوية والثابتة التي تقف عليها المنظمات لمواجهة التغيرات المتسارعة في الأسواق المحلية والعالمية في ظل انفتاح الأسواق والتطور التكنولوجي واتفاقيات التجارة... (مشاركات: 0)


الثقافة التنظيميةOrganizational Culture

- الثقافة التنظيمية هى مجموعة القيم والمعتقدات والمفاهيم وطرق التفكير بين افراد المنظمة والتى تعتبر غير مرئية وغير مكتوبة ولكنها محسوسة ويشارك كل فرد بالمنظمة في تكوينها ويتم تعليمها للأفراد الجدد... (مشاركات: 4)


الثقافة التنظيمية والتمكين

الثقافة التنظيمية والتمكين جوهرياً، فالتنفيذ الفعال للتمكين يتطلب ثقافة تنظيمية جديدة. وثقافة المنظمة تأخذ بعين الاعتبار اتجاهات الفرد، سلوكياته، والممارسات التنظيمية كعناصر ترتبط بحياة المنظمة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة المدرب الرقمي المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


دبلوم التسويق الاحترافي

هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.


الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


أحدث الملفات والنماذج