الموضوع: حلول لبعض المشكلات التربوية في مراكز التدريب
حلول لبعض المشكلات التربوية في مراكز التدريب
1- ضرورة التدقيق في تحديد مواعيد البرامج التدريبية ، ووضع ذلك في صورة خطط سنوية أو ربع سنوية مما يتيح وقتا كافيا للمتخصصين بالمركز بمخاطبة الجهات التي ينفذ البرنامج لصالحها .
2- ضرورة العمل على إعادة توزيع العاملين بمركز تنمية الإدارة على وحداته ، مع تحديد وصف وظيفي لكل وظيفة ، وذلك بهدف الاستفادة من قوة المركز الكاملة .
3- تطبيق محكات محددة لترشيح واختيار المستهدفين من التدريب ومراعاة تصنيفهم في مجموعات متكافئة من حيث المستوى العلمي ومدة الخبرة .
4- إعادة النظر في المدة التي يتم تحديدها للبرامج بحيث تكون مدة كل برنامج كافية لتحقيق أهدافه دون ما ضغط في عامل الوقت أو تطويل ومد ساعات اليوم التدريبي إلى ساعة متأخرة من اليوم .
5- ضرورة تضمين محتوى البرامج التدريبية تطبيقات وأنشطة مرتبطة مباشرة ببيئة عمل المتدرب .
6- تطوير شعبة الحاسب الآلي ( الكمبيوتر ) بالمركز والعمل على استخدام إمكاناتها في عمليات تطوير وطباعة وتحديث المواد التعليمية وغيرها مما هو مطلوب للبرامج التدريبية .
7- تعديل نظام تقويم المتدربين ببرامج التدريب بحيث لا يعتمد على الأسلوب التقليدي .
8- العمل على زيادة الدخل المادي للمدرب .
9- مواصلة برامج وخطط التنمية المهنية للمدربين .
1. أن ثمة حكماً يضاعف حدة المشكلات بالبرامج التي يقدمها المركز بصفة مجملة كما تعكسها الاستبانة وذلك من وجهة نظر المتدربين والمدربين الذين اشتركوا فيها.
2. ثمة حكماً يضعف حدة... (مشاركات: 0)
للإستشارات
التربوية و التدريب
نلتقي لنرتقي ...
بمستوى التعليم والتدريب
رؤيتنا في العربية :
مؤسسة مدنية رائدة إقليمياً تسهم في تطوير القائمين على العملية التعليمة، ملتزمة بالمهنة منهجاً،... (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي
إدارة الشاريع الإحترافية
Project Management Professional (PMP)
الغرض من الدورة :
- تغطية معرفية شاملة لكل مواضيع إدارة المشاريع.
- التعرف على الطرق المختلفة لاختيار... (مشاركات: 0)
تعلن المؤسسة العربية للاستشارات التربوية و التدريب
ان البرامج الاتية سوف تنفذ بعد 10 ايام من الموعد بسبب الاضرابات و احوال البلاد و سوف يتم عمل خصم خاص جدا لأول 10 مسجلين و البرامج هي كالأتي : ... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم