لاكاديميه تدريبيه كبرى فى القاهرة
خبره فى مجال التدريس لا تقل عن 2 سنوات
hr01 كود الوظيفه :
ahmed.hr@brooklynacademy.netالايميل :
لاكاديميه تدريبيه كبرى فى القاهرة
خبره فى مجال التدريس لا تقل عن 2 سنوات
hr01 كود الوظيفه :
ahmed.hr@brooklynacademy.netالايميل :
مطلوب محاضرين PM لاكاديميه تدريبيه كبري بالقاهره خبره في مجال التدريس لا تقل عن سنتين اجاده اللغه الانجليزيه certified PMI ارسال السير الذاتيه علي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 0)
مطلوب محاضرين لاكاديميه تدريبيه في مجال المحاسبه يشترط : خبره في ذات المجال لا تقل عن 3 سنوات حاصل علي MBA IN ACCOUNTING اجاده اللغه الانجليزيه كود الوظيفه : Acc13 ترسل السير الذاتيه علي... (مشاركات: 0)
مطلوب محاضرين لاكاديميه تدريبيه في مجال المحاسبه يشترط : خبره في ذات المجال لا تقل عن 3 سنوات حاصل علي MBA IN ACCOUNTING اجاده اللغه الانجليزيه كود الوظيفه : Acc13 ترسل السير الذاتيه علي... (مشاركات: 0)
مطلوب محاضرين في مجال البورصه لاكاديميه تدريبيه بالقاهره يشترط : 1-الخبره في ذات المجال لا تقل عن 3 سنوات 2- اجاده اللغه الانجليزيه كود الوظيفه : Sto8 يرجي ارسال السير الذاتيه علي... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله مطلوب محاضرين للدورات التالية :- Marketing & sales diploma Human resources - H.R English course Certificate In first line management. (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل