الموضوع: وظائف اليوم الثلاثاء 12 محرم
وظائف اليوم الثلاثاء 12 محرم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 28 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مدير مشروع نظم معلومات
العدد المطلوب : 6
شروط والتفاصيل: أن يكون المتقدم للوظيفة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 26 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مهندس مدني
العدد المطلوب : 5
شروط والتفاصيل: خبرة سنتين في نفس المجال
القسم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 17 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مشغل حاسب
العدد المطلوب : 8
شروط والتفاصيل: يشترط وجود دبلوم الحاسب(برمجة-دعم فني-... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 4 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مساعد اداري
العدد المطلوب : 5
شروط والتفاصيل: دبلوم ادارة (هام جدا) اجادة اللغة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 3 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
موظف خدمات عملاء
العدد المطلوب : 12
شروط والتفاصيل: ثانوية عامة كحد ادنى اجادة للغة... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل