الموضوع: وظائف اليوم الثلاثاء 12 محرم
وظائف اليوم الثلاثاء 12 محرم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 28 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مدير مشروع نظم معلومات
العدد المطلوب : 6
شروط والتفاصيل: أن يكون المتقدم للوظيفة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 26 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مهندس مدني
العدد المطلوب : 5
شروط والتفاصيل: خبرة سنتين في نفس المجال
القسم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 17 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مشغل حاسب
العدد المطلوب : 8
شروط والتفاصيل: يشترط وجود دبلوم الحاسب(برمجة-دعم فني-... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 4 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مساعد اداري
العدد المطلوب : 5
شروط والتفاصيل: دبلوم ادارة (هام جدا) اجادة اللغة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 3 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
موظف خدمات عملاء
العدد المطلوب : 12
شروط والتفاصيل: ثانوية عامة كحد ادنى اجادة للغة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
دورة إدارة العقود الهندسية تركز على كيفية تنظيم وتنفيذ شروط العقود في المشاريع الهندسية لضمان تحقيق نتائج فعّالة ومستدامة اذ يتطلب نجاح المشاريع الهندسية تخطيطًا دقيقًا وتنفيذًا موجهًا وفقًا للميزانية والجداول الزمنية المحددة، والالتزام بالمواصفات الفنية العامة والخاصة التي تضمن تنفيذ الأعمال بالشكل المطلوب.
برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات