النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

#1
الصورة الرمزية okhanbashi
okhanbashi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الأخوة الكرام ،،،

هذه مجموعة من نماذج إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

نفعني الله وإياكم بها .

أرجو من المشرف تثبيت الموضوع لمنفعة الجميع .

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاسب وإداري
المشاركات
14

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

جزاك الله خيرا وبارك الله فيك وجعله في ميزان حساناتك نماذج اكثر من رائعه

#3
الصورة الرمزية okhanbashi
okhanbashi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

آمين وإياك والمسلمين
شكراً لك أستاذ أحمد

#4
الصورة الرمزية refaatabdon
refaatabdon غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
36

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور

#5
الصورة الرمزية Mahmoud Fathy
Mahmoud Fathy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررر

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
59

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

ماشاء الله ولاقوة الا بالله

#7
الصورة الرمزية ahmedbettayeb93
ahmedbettayeb93 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

شكرا جزيلا
وبارك الله فيك

#8
الصورة الرمزية Khaled Al Barazi
Khaled Al Barazi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

لك كل الشكر والتقدير والله الموفق

#9
الصورة الرمزية kurdo
kurdo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
توظيف
المشاركات
3

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

thank you very much it is help to create a good system

#10
الصورة الرمزية سفير المنتدى
سفير المنتدى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
1
المشاركات
2

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

الملف لم يظهرهل هناك مشكله فيه

#11
الصورة الرمزية Anne
Anne غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
3

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

من فضلك اين الرابط؟
مشكور جدا

#12
الصورة الرمزية mitooit
mitooit غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

من فضلك اين الرابط؟ الرجاء مراجعة وتعديل الموضوع

#13
الصورة الرمزية alhodail111
alhodail111 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
4

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

شكرا لك وبارك الله فيك اخونا وبارك جهودك

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
10

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

شكرا جزيلا...على المجهود الرائع

#15
الصورة الرمزية شعطوط
شعطوط غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مجال عمل أخر
المشاركات
8

رد: 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سفير المنتدى 180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
الملف لم يظهرهل هناك مشكله فيه
مع العلم بأني احتاج لتلك النماذج في الوقت القريب

ارجووووووووووووووو المساعدة

تحياتي

إقرأ أيضا...
نموذج خطة العمل السنوية لإدارة الموارد البشرية

خطة العمل السنوية لادارة الموارد البشرية بشركة : ......... عن سنة :....... دعماً لمهمة الشركة الرئيسية ستركز ادارة الموارد البشرية على عدد من الأهداف الاستراتيجية . خطة العمل :سنطور جودة... (مشاركات: 2)


للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعريف / مؤهلي بكالوريوس إدارة أعمال إنتساب مطور من عمادة التعليم عن بعد بجامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية معدلي 4,40 , إتخذت الموارد البشرية مجالا لي ,... (مشاركات: 8)


نظام الموارد البشرية والرواتب وشئون الموظفين

نظام الموارد البشرية والرواتب وشئون الموظفين https://www.4shared.com/office/W7YEq-ZI/_____.htm (مشاركات: 9)


نموذج خطة العمل السنوية لإدارة الموارد البشرية

خطة العمل السنوية لادارة الموارد البشرية بشركة : ......... عن سنة :....... دعماً لمهمة الشركة الرئيسية ستركز ادارة الموارد البشرية على عدد من الأهداف الاستراتيجية . خطة العمل :سنطور جودة... (مشاركات: 4)


للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....

(مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


كورس استلام وتخزين الخامات الغذائية فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء


دبلومة الذكاء الاصطناعي في الإنتاج الرقمي

صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


أحدث الملفات والنماذج