يعلن مركز الخليج للتدريب والتطوير عن تنظيم دورة تدريبية عنوانها

المهارات القيادية والتخطيط الاستراتيجي المتميز وتحقيق الاهداف

هدف الدورة التدريبية

التعرف على مجال قياس الأداء المؤسسي للوصول إلى مستوى الأداء والإنجاز الفعال والعالي
كيفية الوصول إلى الأداء المتميز ، وذلك انطلاقا من الخطة الاستراتيجية للمنظمة
كيفية التعامل مع فجوات الأداء على مستوى الخطط الاستراتيجية .بما يتوافق مع استراتيجيات وأهداف المنظمة وذلك انطلاقا من الغايات الاستراتيجية ووصولا إلى مستوى الأهداف والأنشطة Objectives & Activities ، ووصولا إلى مستوى الأداء الفردي

المشاركون

كافة أعضاء الإدارة العليا والوسطى والمرشحون لتولى مناصب قيادية عليا.

خطة الدورة التدريبية

الوحدة الأولى :

الرؤية والاستراتيجية (المفهوم والخصائص والمراحل)
المداخل العصرية للبناء الاستراتيجي الفعال للمنظمات
نموذج التخطيط الاستراتيجي وفقا لمدخل Pfeiffer

الوحدة الثانية :

التحليل الاستراتيجي وفقا لمفاهيم (SWOT) و (PEST) و (PESTL)
عوامل نجاح الرؤية الاستراتيجية للمنظمات
ما هي إدارة وقياس الأداء المؤسسي ؟
معالم نظام إدارة الأداء الفعال


الوحدة الثالثة :

لماذا يجب أن يقاس الأداء ؟
الأسس التي تبرز قياس الأداء الفعال
المداخل الحديثة لإعداد مؤشرات الأداء الاستراتيجي
مهارات وضع مؤشرات النجاح لدعم الأهداف الاستراتيجية

الوحدة الرابعة :

وضع الأولويات الاستراتيجي
تحديد مؤشرات لأهم العمليات
تحسين وتطوير إدارة العمليات
الرقابة الداخلية والمراجعة

الوحدة الخامسة :

بطاقة الأداء المتوازن – هل هي لبناء الاستراتيجية أم لقياس الاستراتيجية ؟
محاور بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل الأداء الاستراتيجي
مهارات تحديد محاور قياس الأداء الاستراتيجي للمنظمات

إمكانية انعقاد الدورة بكل من الدول الاتية
دبى – ماليزيا – المغرب - تركيا – لبنان - مصر– السعودية – فرنسا – لندن - قطر- الاردن – سويسرا - اليونان – إندونيسيا – نيويورك – عمان - سنغافورة وغيرها وبشكل دوري

لمعرفة الدورات الأخرى والمحتوى العلمي لها والتكلفة والمواعيد لكل دورة أو التسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد الكتروني

Bassem@gulfstd.com
GulfSTD: Stratigic Training and Development
00201222887442 / 00201066289174