[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لتقديم طلبك اتصل بنا من الرابعه عصرا الى 11م
ت : 0114151277 - 0112264812
ج : 0552059854 - 0550022641
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة مطلوب موظفين لدى شركة كبرى بالرياض خدمة العملاء + (مشاركات: 2)
التخصصات الاتيه أولا ً : محاسبيــــــــــــن تكاليـــــــف الشروط : - 1- الحصول على بكالوريوس تجاره " شعبة محاسبه ". 2- خبره من 4 : 5 سنوات فى العمل بوظيفةمحاسب تكاليف و يفضل فى قطاع شركات... (مشاركات: 0)
الوظيفة الأولى : فني صيانة والشروط المطلوب توفرها للمتقدمين : 1.درجة دبلوم من الكلية التقنية (كهرباء، ميكانيكا) . 2.خبرة لا تقل عن (3) سنوات . 3.إجادة اللغة الانجليزية . 4.معرفة جيدة بتطبيقات... (مشاركات: 0)
أسعد الله أوقاتكم بكل خير شركة كبرى بالرياض ترغب في التعيين على 4 وظائف ، وهي كالتالي : فني صيانة : بالمتطلبات التالية : دبلوم في تخصص مناسب . خبرة في الصيانة لا تقل عن 4 سنوات . إجادة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم شركة مقاولات كبرى بالرياض - المكتب الرئيسي في حي الملز - ،، تعلن عن حاجتها إلى الوظائف التالية (للسعوديين فقط) : 1) مدير شئون الموظفين : (مشاركات: 0)
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية والمهارات العملية اللازمة لفهم تصميم الشبكات، تكوينها، وصيانتها. تتوافق الدورة مع أهداف شهادة CompTIA Network+ وتجمع الدورة بين المفاهيم النظرية والتمارين العملية لإعداد المشاركين لاجتياز امتحان الشهادة والتعامل مع مهام إدارة الشبكات في الواقع العملي.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
رد مع اقتباس