في المرفقات
ملف اكروبات ريدر
قاموس انجليزي انجليزي فيه شرح لأشهر المصطلحات المستخدمة في الموارد البشرية
من جمع وترتيب الأخ سلمان حافظ
في المرفقات
ملف اكروبات ريدر
قاموس انجليزي انجليزي فيه شرح لأشهر المصطلحات المستخدمة في الموارد البشرية
من جمع وترتيب الأخ سلمان حافظ
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
شكرا لك مع تمنياتي بأن يوجد ترجمة للغة العربية بجانب كل مصطلح لتوخي الفائدة الأشمل
تحياتي لك
بوركتم ياشباب والى الأمام فانتم النور الذى فى نهاية النفق فكونوا دائما مشعين بالعطاء والمعرفة
بارك الله فيك يا اخي وفي ميزان حسناتك
لمن لديه قاموس للمصطلحات مرتجم عربيا يرسله لنا
وجزاكم الله خيراً
بارك الله فيكم على هذا الجهد الرائع
والى الامام ان شاء الله
جزاك اللة خيرا وارجو إفادتنا بمصطلحات اكثر من ذلك
جزاكم الله خير
استاذ / أحمد
واتمنى ان يأتي من يفيدنا بالقاموس المترجم عربيا ً
جزاكم الله خيرا أخى فى الله بس ياريت ترجمه للغة العربيه حتى يصبح شاملاً
مشكور وجزاك الله خير علي البطاقة
عمل رائع
شكرا جزيلا
جهد رائع والى الامام
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــورين على المجهودات اله يوفقكم
thannnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnks
مشكووووووووووووووووووووور على الجهد الكبير يا غالى .
شكراً على هذا القاموس المفيد و حبذا و أنا أضم صوتي لبعض الاخوة الأعزاء بنسخة عربية
و جزاكم الله خيراً
مشكووووووووووووووووووووور على الجهد الكبير يا غالى .
مشكوووورييييين يا شباب, وجزاكم الله خيرا
سلمت يداك اخي ع الموضوع نتمنى الفائدة للجميع
شكرأ على المجهود ووفقكم الله لصالح الاعمال
شكرا على المجهود ويعطيكم العافية
بارك الله فيكم على هذا الابداع المتميز والجهود المتميزة
بارك الله لك .............مشكور على مجهودك
الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
شكرا جزيلا على المجهود وعلى هذه المعلومات القيمه و كل عام وانتم بخير
جزاكم الله خيرا عمل رائع ومفيد لكم كل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الاكارم.. مرفق لكم اهم المصلحات المستخدمة في مجال العمل (الموارد البشرية وغيرها) والموضوع منقول من موقع وزارة العمل الاردنية( من اعداد المهندس احمد مصطفى )... (مشاركات: 90)
السادة اعضاء المنتدى المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه (مشاركات: 33)
السلام عليكم ورحمة الله ارجو من الزملاء الكرام بالمنتدى مساعدتى فى الحصول على قاموس ادارة الموار البشرية باللغة الانجليزية ومترجم للعربية للضرورة القصوى وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 1)
الاخوه الأعضاء،،،، الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها... و شكرا (مشاركات: 21)
اخواني واخواتي اعضاء المنتدى الكرام ارفق لكم المصطلحات الهامة باللغة الانجليزية في الموارد البشرية للاستفادة اخوكم حامد عمر كنعان مدرب خبير في العلوم الادارية والموارد البشرية ... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها