النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: صفات الفرد الاستراتيجي

#1
الصورة الرمزية ماهر رمانة
ماهر رمانة غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
القيام باعداد البحوث وتقيمها
المشاركات
282

صفات الفرد الاستراتيجي

صفات الفرد الاستراتيجي
1. القدرة على بناء الغايات
2. البصيرة النافدة و الفراسة فى وزن الأمور
3. الاستشعار البيئي
4. مهارة تحليل البيانات و المعلومات وتفسيرها
5. مهارة الاختيار الاستراتيجي
6. مهارة تحديد الإمكانات المتاحة واستخدامها بكفاءة
7. التجاوب الاجتماعي بين المنظمة و البيئة المحيطة
8. مواكبة عولمة الفكر الإداري
9. القدرة على اتحاد القرارات الإستراتيجية

#2
الصورة الرمزية ططططط
ططططط غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
45

رد: صفات الفرد الاستراتيجي

صفات الفرد الاستراتيجي:
نذكر اهم صفات الفرد الاستراتيجي كم ياتي:
1- يمتلك رؤية واضحة
2- يمتلك مهارات التفكير الحدسي
3- مصادر تفكيره مستمدة من فصه الايمن للدماغ
4- قادر على التعامل مع الازمات
5- يغلب على سلوكه الاستراتيجي المغامر
6- قادر على قبلو التحدي
7- يعمل بمقتضة نظام قيم متماسك قائم على مباديء عقدية سليمة
8- متبصر في الامور التي تعرض عليه
9- متفائل رغم غموض المستقبل
10- يمتلك ثقة مستمدة من قدراته الفكرية والوظيفية والفنية
11- حاسم في الامور الحرجة
12- يميل الى العمل الجماعي
13- داعم للتغيير ومحفز له
14- يؤمن بالقضاء والقدر رغم امتلاكه جميع القدرات والرؤية الثاقبة
15- ينظر الى اخطائه بمنظار يوازي نظره لمحاسن الاخرين
16- يؤمن بالابداع والابتكار بشكل يفوق الايمان بالتقليد
17- يحاكي الواقع بابجديات منطقية
18- متواضع بحدود تقدير الاخرين لهذا التواضع
19- مبادر
20 متفاني في العمل
ولا شك ان هذه المعايير هي ليست كافية لوصف الشخص الاستراتيجي وانما هي ما اجتمع معظم الباحثين في مجال الادارة الاستراتيجية بانها تمثل المحاور السلوكية والادائية والفنية والتخطيطية وانماط التفكير. وفي حالة اعتمادها كمقياس لقياس خصائص شخصيات معينة بالامكان ان تعتمد لاغراض جمع البيانات وتحليلها في اطار اسلوب التحليل العاملي او العنقودي للوصول الى تمييز الشخصية القيادية وفقا لهذه المعايير القياسية.
اتمنى انني قدمت ما هو مناسب لحاجة الباحثين في هذا المجال. ومن الله التوفيق
أ.د. طارق شريف يونس
عميد كلية العلوم الادارية
مملكة البحرين
متخصص في الادارة الاستراتيجية
التعديل الأخير تم بواسطة ططططط ; 15/8/2010 الساعة 21:55

#3
الصورة الرمزية علي الترب
علي الترب غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: صفات الفرد الاستراتيجي

كلام جميل
ياحبذا من لو يقوم المحترفون في المنتدى بشرح النقاط المذكورة اعلاه لاعضاء المنتدى لتعم الفائدة
و تقبل الله صيامكم و طاعتكم

#4
الصورة الرمزية الزوي
الزوي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
64

رد: صفات الفرد الاستراتيجي

شكراً صديقي على هذه المعلومة الفيدة

#5
الصورة الرمزية mohammadab
mohammadab غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
تدقيق إداري ومحاسبي حكومي
المشاركات
27

رد: صفات الفرد الاستراتيجي

صفات الفرد الاستراتيجي : باختصار هو الفرد القادر على الابداع والابتكار والذي لا يخاف من التغيير ومن المستقبل ، مغامر محب للتغيير ، حالم يرى المستقبل في خيالة ويقوم بتحقيق هذا الحلم من خلال الابداع والابتكار والتخطيط السليم بعد معرفة البيئة الداخلية والخارجية التي تحيط به وبمؤسسته .

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: صفات الفرد الاستراتيجي

جزاكم الله خيرا وشكرا اتميزكم

إقرأ أيضا...
دورة توظيف الفرد على مسار حياته

في المرفقات دورة توظيف الفرد على مسار حياته تساعدك هذه الدورة على تأهيل كل الأفراد لنشر الدعوة وتوضيح مفاهيم الإسلام عن طريق مسار الحياة الطبيعي للفرد (مشاركات: 14)


العلامات التي توصل الفرد للنجاح ..

العلامات التي توصل الفرد للنجاح .. أ*- سكينة القلب أي هدوء البال ومعناه عدم الشعور بالذنب ، وعدم الشعور بالخوف ، وهذا الأخير من أكبر المعوقات لتحقيق النجاح فالأقدم نحو إنجاز شئ ما,يجب أن يكون... (مشاركات: 0)


تطوير قدرات الفرد والمجتمع

منقول للعلم والإستفادة للجميع (مشاركات: 7)


العلاقة والتأثير بين قيم الفرد والمنظمات

د. إبراهيم فهد الغفيلي نائب المدير العام للمجموعة الإدارية بشركة الراجحي المصرفية للاستثمار ص ب 28 – الرياض 11411 ورقة مقدمة إلى الملتقى الثالث لتطوير الموارد البشرية "استراتيجيات تنمية... (مشاركات: 8)


الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد

الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد: تقدير الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد هو تعريف الاحتياج كفجوة قدرات بين مستوى المعارف والمهارات والاتجاهات الموجودة حالياً والمستوى المأمول للشخص المعني... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ادارة السوشيال ميديا الاحترافية - SMM

برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


أحدث الملفات والنماذج