الموضوع: ورشة عمل مراجعة الحساب الختامي وتدقيق الحسابات اسطنبول - تركيا من 19 - 28 ابريل 2014م
ورشة عمل مراجعة الحساب الختامي وتدقيق الحسابات اسطنبول - تركيا من 19 - 28 ابريل 2014م
الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج الخاصة |
بإعتماد معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
عزمت على عقد ورشة عمل
مراجعة الحساب الختامي وتدقيق الحسابات
اسطنبول- تركيا للفترة من 19- 28 إبريل 2014م
بهدف زيادة المهارات التطبيقية فى مجال تخطيط وتنفيذ برامج المراجعة وتحديد نقاط المراجعة الحرجة، وصقل الخبرات فى مجال إعداد تقارير الأداء وتقارير المسئولية؛ كانت هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: القوائم المالية الختامية، طرق العرض ومستويات الإفصاح الإختيارى والإلزامى، مراجعة القوائم المالية، مراجعة عناصر المصروفات الجارية، مراجعة عناصر إيرادات النشاط، مراجعة الأصول الملموسة طويلة الأجل ومقومات استغلالها، مراجعة الأصول المعنوية غير الملموسة، مراجعة حسابات الأصول والإلتزامات المتداولة، مراجعة حقوق الملكية وتغيراتها، مراجعة المنح الحكومية المقدمة من الجهة أو إليها، مراجعة موازنة المشاريع وعناصر الإنفاق الرأسمالى، المراجعة الإدارية وتطوير مهام المدقق الداخلى .
مستهدفين في ذلك: مديري إدارات ورؤوساء أقسام ووحدات المراجعة الداخلية والتدقيق والرقابة والحسابات والمالية والعاملين بها بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والمصالح والمجالس والأجهزة الرقابية والدواوين.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 2200 دولار أمريكي. |
لمزيد من المعلومات
يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ/ ريهان سالم
الجوال: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)691
هاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93_ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)23
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) |
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور ورشة عمل
التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء
EIBM بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إعداد التقارير الدورية ، القوائم المالية ومراجعة وإعداد الحساب الختامي
مكان إنعقاد الدورة : دبى... (مشاركات: 1)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إعداد التقارير الدورية ، القوائم المالية وإعداد الحساب الختامي
الهدف (Objectives)
- تمكين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز... (مشاركات: 0)
عميلنا العزيز،،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
يسر مركز "التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته متمنيا لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
يسرنا دعوة سيادتكم للمشاركة في ورشة عمل:... (مشاركات: 1)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.