الموضوع: مطلوب محامين للعمل بقطر
رد: مطلوب محامين للعمل بقطر
مطلوب مدير موارد بشرية
للعمل بدولة قطر
خبرة جيدة على الأقل 5 سنوات في نفس الوظيفة
خبرة العمل في الشركات الكبرى
يجيد الإنجليزية تحدثا وكتابة
لدية خبرة في وضع الهيكل التنظيمي وسلم الرواتب والدرجات... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا محامين للعمل بمكتب محامى بوسط البلد بجوار البنك المركزى امام تأمينات الالفى ( محطة مترو العتبة ) للاستعلام الاتصال من الساعة 8 صباحا الى 4 مساء على : 0225907800 – 01001423109 (مشاركات: 0)
مطلوب خطاط و طباع سلك سكرين بامتياز
تركيب الافتات المضيئة
ان يكون لدية القدرة على الطباعة باحتراف على تيشرتات وغيرة
يكون مصري الجنسية والعمل فى قطر
يحدد الرانب بعد رؤية خبراتة
لارسال صورة... (مشاركات: 0)
مطلوب محامين ومستشاريين قانونيين من مصر للعمل فالسعودية
مطلوب محامين ومستشاريين قانونيين من مصر ويكونوا خبره
ينتهي الاعلان يوم 10/5/2012
بالشروط التالية :ـ
· خبرة لا تقل عن 5 سنوات
·... (مشاركات: 0)
مطلوب محامين ومستشاريين قانونيين من مصر للعمل فالسعودية
مطلوب محامين ومستشاريين قانونيين من مصر ويكونوا خبره
ينتهي الاعلان يوم 10/5/2012
بالشروط التالية :ـ
· خبرة لا تقل عن 5 سنوات
·... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.