النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: دراسة حالة: التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

دراسة حالة: التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة

التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة
دراسة حالة في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية


رسالة ماجستير من إعداد:
الأستاذ علي عبد الحسن عباس
قسم العلوم المالية والمصرفية /كلية الإدارة والاقتصاد جامعة كربلاء
إشراف الأستاذ الدكتور علاء فرحان طالب

تمهيد:
يتوقف النجاح المنظمي لأي منظمة على مدى قدرتها على مواكبة التغييرات المستمرة في البيئة التي تعمل فيها وخصوصاً التغييرات التكنولوجية والتي تتضمن استعمال الطرق الحديثة في عمليات الإنتاج من اجل زيادة الإنتاجية أو تحسين نوعية الإنتاج. مما أوجب الاهتمام بالتغيير التكنولوجي حتى اصبح مطلباً أساسيا للنهوض في ظل التغييرات المتسارعة في بيئة العمل
مشكلة البحث
تتلخص مشكلة الدراسة بانخفاض الإنتاجية للمنظمات العراقية وعدم قدرتها على سد احتياجات الزبون العراقي من المنتجات مما دفع بالدولة إلى استيراد هذه المنتجات من الخارج ودفع بالمنظمات إلى أجراء تغييرات تكنولوجية في عملياتها بهدف الوصول الى افضل انتاجيةالا ان ضعف ادراك المنظمات ومنها قيد البحث لذلك جعلها غير مهتمه بأحداث التغيير مما كان له الاثر في ضعف انتاجيتها.
ثانيا اهمية البحث
تتجسد أهمية البحث من كونه يشمل متغيرات ذو اهمية ويمثلان احد التحديات اليوم في ظل التغيرات البيئية
أهداف البحث
تهدف الدراسة بشكل عام إلى قياس دور التغيير التكنولوجي في الإنتاجية من خلال دراسة حالة لأحد مصانع الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية في العراق
رابعا فرضية البحث
يسعى البحث الى اختبار فرضية اساسية هي
(ان للتغيير التكنولوجي بمؤشراته دور كبير في تحقيق انتاجية المنظمة)
حدود الدراسة
.1الحدود الزمنية :
وتمثل الحدود الزمنية للدراسة المدة الزمنية المحصورة بين السنوات (2002-1997) بمدة زمنية مقدارها (5) سنوات ولقد حددت هذه المدة الزمنية بسبب حصول تغيير تكنولوجي في الفترة المدروسة للمصنع وبداية تشغيل الخط الإنتاجي الجديد في عام (2002)
.2 الحدود المكانية :
وهو مصنع المنصور في بيجي لأنتاج الزيوت النباتية الخاصة للاستهلاك البشري
مصادر وأساليب جمع المعلومات والبيانات
من اجل الحصول على المعلومات والبيانات المطلوبة اللازمة لإنجاز الدراسة والوصول للنتائج تم الاعتماد على المصادر والأساليب التالية
.1الإطار النظري :لقد تم الاعتماد في كتابة الجانب النظري من الدراسة على ما متوفر في المكتبات من كتب ومصادر ودوريات عربية وأجنبية وما تضمنته كذلك من رسائل وأطاريح جامعية فضلا عن الاعتماد على شبكة المعلومات الدولية (Internet) في إمداد الدراسة بالمعلومات القيمة العلمية والحديثة عن متغيرات الدراسة ضمن جانبها النظري.
.2الإطار العملي: من اجل الحصول على المعلومات والبيانات المطلوبة تم الاعتماد على مجموعة من الطرق آلاتية:
أ. المقابلات : أجريت عدد من المقابلات مع مدير المصنع ومدير التخطيط ومدراء الأقسام ومسؤولي الوحدات الإدارية والإنتاجية في مقر الشركة في بغداد وكذلك في
المصنع في بيجي وذلك من اجل التعرف على أساليب الإنتاج.
ب. مراجعة القوائم والكشوفات المالية الخاصة لمصنع المنصور والتي تضمنت قوائم الرواتب والأجور وكذلك القوائم الخاصة بالمبيعات.
ج. مراجعة القوائم الخاصة بكمية وقيمة الإنتاج الفعلي للمصنع وكذلك القوائم الخاصة بالمدخلات وأسعار الشراء.
د. الحصول على القوائم الخاصة باستهلاك الطاقة الكهربائية.
هـ. الحصول على المعلومات والبيانات الخاصة بالمكائن.
و. الحصول على البيانات الكمية من قسم الإحصاء في الشركة.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: التغيير التكنولوجي وتأثيره في انتاجية المنظمة.doc - حجم الملف: 173.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1007
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
5

رد: دراسة حالة: التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة

مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررر

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
5

رد: دراسة حالة: التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة

مشكوووووورررررررررررررررر رن

#4
الصورة الرمزية anas1bash
anas1bash غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ماليزيا
مجال العمل
طالب دراسات عليا
المشاركات
109

رد: دراسة حالة: التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة

مثل هكذا ابحاث تعتبر شمعات تنير الطريق امام الباحثين للاستفادة منها و من النتائج التي تصل اليها
مشكور......

#5
الصورة الرمزية فرفوشه
فرفوشه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: دراسة حالة: التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة

جهود موفقه................. شكرا جزيلا

إقرأ أيضا...
مقاومة تنفيذ التغيير في السياسات: حالة أوكراني

مقاومة تنفيذ التغيير في السياسات: حالة أوكرانيا Rifat Atun, Igor Olynik يعد السل واحداً من مشاكل الصحة العمومية الرئيسية في أوروبا. فمنذ عام 1990، يواصل معدَّل وقوعات... (مشاركات: 2)


مقاومة التغيير ودوره في التأثير على سياسات المنظمة

مقاومة التغيير ودوره في التأثير على سياسات المنظمة محمد مصطفى محمد قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)831 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 3)


إدارة التغيير في مؤسسة اتصالات الجزائر حالة موبيليس

إدارة التغيير في مؤسسة اتصالات الجزائر حالة موبيليس ورقة بحثية مقدمة من طرف الباحثتين: الدكتورة: نعيمة غلاب(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)والدكتورة زغيب مليكة(تم حذف الإيميل... (مشاركات: 0)


بليز مساعدتي في دراسة حالة ادارية انا طالبة ...ضروري

محتاجة مساعدة ضرورية و و جهته نظركم في دراسة حالة ادارية , فالرجاء كسب الاجر فيا و يجعله في ميزان حسناتكم بالله عليكم مساعدتي المطلوب الأتي :في ضوء معايير تحليل الحالات الادارية حللي الموقفين... (مشاركات: 7)


بليز مساعدتي في دراسة حالة ادارية انا طالبة دراسات ...ضروري

محتاجة مساعدة ضرورية و و جهته نظركم في دراسة حالة ادارية , فالرجاء كسب الاجر فيا و يجعله في ميزان حسناتكم بالله عليكم مساعدتي المطلوب الأتي :في ضوء معايير تحليل الحالات الادارية حللي الموقفين... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إدارة الأعمال المتقدمة - ADBA

دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.


دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.


برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج