الموضوع: الخطة التدريبية الشاملة من مركز الخليج الاستراتيجي لعام2014
الخطة التدريبية الشاملة من مركز الخليج الاستراتيجي لعام2014
بسم الله الرحمن الرحيم
يشرفنا نحن مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير أن يقدم لكم اكبر عدد من الدورات الشاملة لعام 2014 في حميع المجالات والتخصصات العلمية الحديثة:
• دورات في الإدارة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز الخليج الإستراتيجى للتدريب
( gulf std )
أن نقدم لسيادتكم الخطة التدريبية فى كافة المجالات والتخصوصات العلمية الحديثة لعام 2014
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز الخليج الإستراتيجى للتدريب
( gulf std )
أن نقدم لسيادتكم الخطة التدريبية فى كافة المجالات والتخصوصات العلمية الحديثة لعام 2014
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات... (مشاركات: 0)
السادة العملاء الكرام
يهديكم فالكون للتدريب والتطوير أطيب تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقي ،،،،
يمكنكم تحميل الخطة التدريبية لعام 2014من خلال هذا الرابط Falcon Training & Development
... (مشاركات: 0)
السادة العملاء الكرام
يهديكم فالكون للتدريب والتطوير أطيب تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقي ،،،،
يمكنكم تحميل الخطة التدريبية لعام 2014من خلال هذا الرابط Falcon Training & Development
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.