النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة الإدارة الاستراتيجية وإعداد خطط العمل التنفيذية لتطوير الأداء

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

دورة الإدارة الاستراتيجية وإعداد خطط العمل التنفيذية لتطوير الأداء

الـمـركـز الـــبـريـطــانـي للــتـدريـب والـتــطـــويــر

يقدم دورة تدريبية

الإدارة الاستراتيجية وإعداد خطط العمل التنفيذية لتطوير الأداء

دبي – فندق العنوان – من 2010/1/31 إلى 2010/2/4

الأهـــــداف :

· إكساب المشاركين مهارات تحليل البيئة الخارجية والداخلية للمنظمة .

· تدريب المشاركين علي إعداد رسالة وإستراتيجية وخطط عمل المنظمة .

· تنمية مهارات التخطيط الإستراتيجي ووضع السياسات والبرامج الإستراتيجية ومتابعتها والرقابة عليها وأتخاذ القرارات الإستراتيجية .



المحتويات الأساسية:

· المؤسسة كمنظومة عمل متكاملة .

· دراسة البيئة الخارجية للمؤسسة ( التكنولوجية ،الاقتصادية، السياسية ، الثقافية، القانونية ) .

· تحديد نقاط القوة والضعف لدي المنظمة .

· دراسة مواقف وإمكانيات المنافسين والموردين .

· صياغة رسالة وإستراتيجية المنظمة .

· تحديد مجالات التطوير لمواجهة التهديدات .

· تحديد الفرص المتاحة أمام المنظمة .

· التخطيط الإستراتيجي وتحديد الأهداف والسياسات .

· النموذج المتكامل لعملية التخطيط الإستراتيجي .

· السمات الرئيسية للخطة الإستراتيجية .

· تنفيذ الخطة الإستراتيجية والتقييم والمراجعة وتعديل مسار الخطة .

· الصياغة الإستراتيجية لإدارة المنظمة .

· نظم الرقابة الإستراتيجية ومقومات تطبيقها .

· أسس التميز القيادي في إطار الإستراتيجية الكليه .

· أدوات التميز الإداري الحاكم .

· التخطيط الإستراتيجي والتميز والإنطلاق .

· معايير الفعاليه القياديه وأدوات قياسها .

· نماذج عملية لوضع وتنفيذ وتقييم الخطط الإستراتيجية في المنظمات المختلفة .

المفاهيم المتكاملة للتخطيط

التخطيط و المتغيرات العالمية الجديدة
التخطيط التكتيكي و الاستراتيجي
مبادئ التخطيط الفعال النموذج الياباني
تصميم نظام التخطيط في المؤسسة

عناصر التخطيط و ادوات التنبؤ
مراحل وخطوات العملية التخطيطية
أنواع و مستويات التخطيط
التخطيط للطوارئ (حالة عملية)
المرشحون للحضور

جميع القياديون وشاغلو المناصب الإدارية الراغبون في إعداد إستراتيجية عمل لمنظماتهم من أجل التميز والتفوق والمسئولون عن التخطيط والمرشحون لشغل هذه المناصب .

تاريخ ومكان الانعقاد 2010 :

- دبي – فندق العنوان – من 31 يناير الى 4 فبراير 2010

رسوم الحضور :

2500 دولار امريكي شاملة المواد التوجيهية والعلمية والوثائق ورسوم إصدار الشهادة والوجبات الخفيفية

جدول أعمال المحاضرات :

تبدأ من الساعة 9 صباحاً - 2 بعد الظهر

الوجبات الخفيفية : الاول 10,30 – الثانية 12,30

وجبة الغداء : 2,30 – 3,30





لمزيد من المعلومات الرجاء ارسال ايميل للبرنامج الذي يناسب اختصاصكم وسوف يقوم السيد : رانيا الزغبي بالرد على استفسارتكم

Tel :. 00963992638861

Tel :. 0097142610821

Fax. 0097142638738
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية gbtap
gbtap غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المتحدّة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: دورة الإدارة الاستراتيجية وإعداد خطط العمل التنفيذية لتطوير الأداء

kj kjlkjl kj;l kj;lkj;l kj;lkj;lkj ;lkj ;lkj ;lkj; lkj

إقرأ أيضا...
ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب بإعتماد كلاً من المجلس الأمريكي لإعتماد الشهادات المهنية ACAC الإتحاد العالمي للتدريب والإستشارات (مشاركات: 1)


ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب بإعتماد كلاً من المجلس الأمريكي لإعتماد الشهادات المهنية ACAC الإتحاد العالمي للتدريب والإستشارات الأهـــــداف : اكساب... (مشاركات: 7)


دورة فى وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب 31 Oct – 04 Nov 2010 DUBAI الأهـــــداف : (مشاركات: 0)


دورة :صياغة استراتيجيات وخطط العمل لتطوير الاداء

2008-06-15: تاريخ الدورة من2008-06-19: الىالقاهرة: مكان الانعقاد$ 2250: سعر الاشتراك ان تطبيق الاستراتيجية بصورة ناجحة يمثل تحديا اكثر صعوبة وتعقيدا لان طريقة معالجة هذا التحدي وترجمته الى سلسلة من... (مشاركات: 1)


دورة إعداد خطط العمل

يسر مركز دائرة الذات ان يدعوكم الى حضور البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ دورة خطط العمل يقدمها الخبير ا/عماد الزيداني (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تقييم التأثيرات البيئية للمشروعات - EAI

برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.


برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج