الموضوع: ورشة عمل تخطيط وجدولة وضبط المشروعات القاهرة – جمهورية مصر العربية من 3 - 12 مايو 2014م
ورشة عمل تخطيط وجدولة وضبط المشروعات القاهرة – جمهورية مصر العربية من 3 - 12 مايو 2014م
الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج الخاصة |
بإعتماد معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
عزمت على عقد ورشة عمل
تخطيط وجدولة وضبط المشروعات
القاهرة- جمهورية مصر العربية للفترة من 3- 12 مايو 2014م
يسر الدار العربية للتنمية الإدارية © توجيه الدعوة لسعادتكم ولمؤسستكم الكريمة لحضور ورشة عمل تخطيط وجدولة وضبط المشروعات ، وتهدف الورشة إلى إكساب المشاركين فيها الأسس العلمية والعملية في إدارة المشروعات، وهي تستهدف أيضا إكساب المشارك فيها إستخدام أساليب تخطيط المشروعات بما يحقق عدم الإخلال بمواصفات ومواعيد وتكاليف المشروع، وكذلك تطبيق أسلوب الممر الحرج وبرنامج تقييم ومراجعة المشروعات لجدولة ومتابعة المشروعات، هذا بالإضافة إلى إعداد تقارير متابعة المشروعات لتحديد الإنحرافات ومعالجتها أول باول.
سوف تدور محاور ورشة العمل حول عناصر إدارة المشروعات، وأساليب تخطيط المشروعات، وأسلوب الممر الحرجCPM ، وأسلوب تقييم ومراقبة المشروع P.E.R.T ، وتحليل التكلفة / العائد من خفض أزمنة تنفيذ المشروع، وأخيرا إعداد تقارير المتابعة، مع توفير حالات عملية شاملة.
مستهدفين في ذلك: القيادات ومديرو الإدارات في الوزارات والمؤسسات الحكومية على مختلف تخصصاتهم، ومديرو إدارات المشروعات والتخطيط والمتابعة في الوزارات والجامعات والبنوك، ومديرو الإدارات المالية في المؤسسات الحكومية المختلفة، والمهندسون والفنيون ذوي العلاقة بالتخطيط وإدارة المشروعات، والمهتمون بإدارة المشروعات والتخطيط لها.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 2200 دولار أمريكي. |
لمزيد من المعلومات
يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ/ ريهان سالم
الجوال: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)691
هاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93_ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)23
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) |
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
بالتعاون... (مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
بالتعاون... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
تخطيط السيولة والربحية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
(إدارة المشروعات)
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
القاهرة – جمهورية مصر العربية للفترة... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
(إدارة المشروعات)
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
القاهرة – جمهورية مصر العربية للفترة... (مشاركات: 0)
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين