دورة تدريبية مميزة العلاقات العامة وفقاً لمعايير الجودة الشاملة والإدارة الالكترونية المعاصرة
يسرمركزالخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات(METC)بدعوة سيادتكمالعلاقات العامة وفقاً لمعايير الجودة الشاملة والإدارة الالكترونية المعاصرة تشمل التسجيل و حضور البرنامج التدريبي و الحقيبة التدريبية و رسوم شهادة مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات(METC)
· خصومات خاصة للمجموعات " 3 فأكثر" · خصومات خاصة للتسجيل المبكر · المواد التدريبية على أقراص مدمجة CD · الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزيةحسب تفضيلكم · شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزيةحسب تفضيلكم · القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم - شامل استراحاتللأفطار و الصلاة يقدم خلالهاالقهوة و الشاي و العصائر و المأكولات الخفيفة خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن.
اسم البرنامج:العلاقات العامة وفقاً لمعايير الجودة الشاملة والإدارة الالكترونيةالمعاصرة
الاهداف
التعرف على مفهوم إدارة الجودة الكلية والفوائد التي تعود على المنظمة من تطبيقها .
التدريب على المشاركة في وضع خطة عامة لإدارة الجودة الشاملة بالمنظمة .
كيفية تطبيق وسائل وأدوات إدارة الجودة الشاملة .
تحديد العوامل التي تدعم التطبيق العملي وتلافي الأخطاء الشائعة الحدوث والتغلب على مشاكل التطبيق .
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة العلاقات العامة والخدمة فائقة التميز وفقا لمعايير الجودة الشاملة والإدارة الالكترونية المعاصرة "
خلال الفترة من 05– 09 يناير 2014
والمزمع... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.