الموضوع: وظائف مهندسين تصميم ( ميكانيكا - كهرباء - مدنى ) للسعودية فورا
وظائف مهندسين تصميم ( ميكانيكا - كهرباء - مدنى ) للسعودية فورا
وظائف مهندسين تصميم ( مدنى - كهرباء- ميكانيكا- معمارى -الكترونيات) لمكتب استشارى سعودي
يعلن كبرى المكاتب الاستشارية السعودية بالتعاون مع شركه التوظيف المصرية سجا عن احتياجه لمهندسين تصميم مصريين... (مشاركات: 0)
وظائف مهندس ميكانيكا تصميم صرف صحى للسعودية فورا
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مهندس ميكانيكا تصميم صرف صحى
للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة بجانب... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين ميكانيكا اشراف للسعودية فورا
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مهندسين ميكانيكا اشراف
للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين كهرباء للسعودية فورا
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى مهندسين كهرباء
للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية
برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديدة
الوصف... (مشاركات: 1)
وظائف مهندسين ميكانيكا للسعودية فورا
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى مهندسين ميكانيكا
للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية
برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديدة
الوصف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.