الموضوع: حساب الضرائب و التامينات التي تخصم من الدخل و الراتب

السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة...
الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب
ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها
اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح الضريبية
الدخل الشهري هو كل ما يستحقة العامل شهريا من نقود او خدمات مثل الراتب الاساسي و الاضافي و بدل الانتقالات و بدل التليفون و بدل طعام و بدل سكن اما الخدمات مثل توفير سيارة او مسكن او وجبة او برنامج رعاية صحية او تامين طبي او تامين على الحياة او حتى صندوق خاص.
فالقانون قد فرق بينهم جميعا و حدد 12 اعفاء ضريبي على النحو التالى

الاعفاءات الضريبية

:
1- 5000 جنية سنويا
2- 4000 جنية سنويا
مجموع الاثنين 9000 سنويا مما يعني 750 جنية شهريا معفاة بقوة القانون
3- التامينات الاجتماعية التى يتحملها العامل
4- العلاوات الخاصة التى يحصل عليها العامل سواء تم اضافتها الى اساسي الراتب او سيتم اضافتها مستقبلا
5- المقابل النقدى للاجازات
6- المعاش
7- مكافاة نهاية الخدمة
8- علاوة اجتماعية ( كالتي اصدرها الرئيس مبارك منذ مدة الـ 30% الى خربت بيت الناس )
9- اشتراك العامل في صندوق تامين خاص داخل الشركة او المؤسسسة
10- اشتراك العامل في التامين على الحياة او التامين الطبي
الحد الاقصى للاعفاء من البند 9 - 10 هو 3000 جنية سنويا مما يعني 250 جنية شهريا و ما زاد عن ذلك يدخل في حساب الوعاء الضريبي
11- نسبة الارباح التي يحصل عليها العامل profit sharing
12- الخدمات الجماعية المقدمة من الشركة او المؤسسة مثل
الانتقالات
الوجبات
الرعاية الصحية
الملابس
السكن
يشترط حتى تكون هذة الخدمات معفاة ضريبيا ان يقدمها رب العمل الى جميع العاملين بالشركة اما اذا خص بها مجموعة او فئة معينة فلا يتم إعفاءها و تصبح خاضعة للضريبة

الشرائح الضريبية :

قد حدد القانون ثلاثة شرائح ضريبية يتم على اساسها محاسبة الفرد و حدد لكل شريحة نسبة الضريبة على الدخل الشهري
1- 15000 جنية سنويا = 1250 جنية شهري = ( نسبة الضريبة 10% على الدخل الشهري ) = 125 جنية
2- 20000 جنية سنويا = 1667 جنية شهري = ( نسبة الضريبة 15% على الدخل الشهري ) = 250 جنية
3- اكثر من 20000 جنية سنويا = اكثر من 1667 شهري = نسبة الضريبة 20% على الشهري
خطوات تحديد الضريبة كالتالي
1- تحديد اجمالى الدخل الشهري و الاعفاءات الضريبة
2- خصم الاعفاءات الضريبية من اجمالي الدخل الشهري
3- المتبقي يتم ضربة فى 12 شهر حتى نحصل على الدخل السنوي حتي يتم تحديد الوعاء الضريبي
4- بعد تحديد الوعاء الضريبي يتم قسمة الدخل على 12 مرة اخرى و تخصم نسبة الضريبة من الدخل الشهري
سوف اقدم لكم كثال شامل ان شاء الله

ارجو من الاعضاء تصحيح الاخطاء ان وجدت حتى نستفيد جميعا

جزاكم الله خيرا ....هل من الممكن عمل معادلة excle على هذا الموضوع

جزاك الله خيرا برجاء عمل مثال توضيحي

بارك الله فيك على هذا الموضوع ونتتظر منك التكملة بأمثلة توضيحية

الله ينور عليك نورتناونتتظر منك التكملة بأمثلة توضيحية

الله ينور عليك نورتناونتتظر منك التكملة بأمثلة توضيحية

جميل جدا ومبسط
ولا يحتاج الا لمثال او اثنين

اتمنى لكم دوام التقدم والازدهار والنجاح

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية

فعلا احنا محتاجين لمثال او اتنين اذا امكن للتوضيح اكتر ياريت الاخ صاحب لموضوع يرد على الكل من طلب امثله او اى احد من الافاضل يعطينا مثال

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saiedbiram

جزاكم الله خيرا ....هل من الممكن عمل معادلة excle على هذا الموضوع

جزاك الله عنا كل خير وبارك الهم فيك

100% يا معلم بس لو قلتلى ايه البدلات التى تخضع للضريبة وايه البدلات التى لا تخضع

جزاك الله خير ،، والامثلة الله يعينك عليها
شكرا

جزااااااااااااااااااااااا ااااااااك الله كل خير

هل يسمح لى الجميع بإعطاء مثل :
على أساس مرتب موظف 5000 جنية ويدفع الاجر التامينى للحد الاقصى تكون كالتالى :
5000 المرتب
218 التامينات تطرح من الراتب وللعلم ان القيمة التامينية يجب خصمها أولا لانة لاتاخذ ضريبة على ضريبة .
__________
4782 جنية ( طرح 5000- 218 )
750 جنية ( الاعفاء الضريبى الشهرى من 9000 جنية سنويا )
________________
4032 جنية المبلغ المتبقى
* ملحوظة : اذا كان هناك اى خصومات تخصم من الراتب بالتوالى وفى حالة عدم الخصم تسير كالتالى
4032
-
1250 125 جنية 10%
_____________
2782 المتبقى بعد خصم الشريحة الاولى
-
1666.67 250 جنية 15%
________________
1115.33 هذا المبلغ يضرب فى 20%
20%
___________
223.07 20 %

فتكون الضريبة لهذا الراتب مجموع 10+15+20 %
125+250+223.07 = 598.07
هذا هو مبلغ الضريبة
أرجوا من الله التوفيق

جميل جدا و مبسط و لكن فين الأمثلة

مشاركه مشكوره افادك الله وكل عام وحضراتكم بخير

بجد واللهى شرح مبسط جدا وختصروجه المثال وضح كل شىء فعلا..........شكرا

لى توضيح بسيط جدا بعد اذنكم .
بعد الانتهاء من المرحله الثالثه يتم حساب الضريبه على الدخل السنوى حيث يضرب الناتج فى النسبه المقرره طبقا للمبلغ. فمثلا لو المبلغ الناتج اقل من 15000 جنيه يضرب فى 10% ولو كان الناتج بين 15000 و 20000 يضرب فى 15% اما اذا زاد عن 20000 جنيه يضرب فى 20%. ونتيجة الضرب فى الحالات السابقه تقسم على 12 للحصول على الضريبه المستحقه عن الشهر. مثال عملى
اذا كان مرتب عامل 1200 جنيه (بعد خصم الاعباء الضريبيه كما هو مبين فى الشرح الاصلى) معنى ذلك ان دخله السنوى (الوعاء الضريبى) هو 1200× 12 = 14400 جنيه اى اقل من 15000 جنيه
اذا يضرب هذا الدخل فى 10% اى 14400×10% = 1440 جنيه
ثم تقسم 1440 جنيه على 12 للحصول على الضريبه المستحقه عن صافى المرتب 1200 جنبه اى
1440÷12 = 120 جنيه وهذه هى قبمة الضريبه فى الشهر.
شكرا على المتايعه وارج ان اكون قد وفقت فى هذا التوضيح

إلى مزيد من التقدم والرقى

بالنسبه للمزايا العينيه الجماعيه
المواصلات وليس الانتقالات وهى تكون عينيه أى بمعنى أخرى لاتحصل على مبالغ نقديه
بالنسبه للبند رقم1 ال5000 هى من شرائح الضريبه
أماال4000 فتحسب بنسبه العمل اي4000/12شهر
ولضيق الوقت ساخبرك بالباقى
أبوندى

جزاك الله خيرا طبعاً على هذا التوضيح الجيد لهذا الامر

طيب بدل عجز الخزينة الذي يمنح لموظفي الخزينة يخضع للضريبة ام يعفي مثل باقي الامتيازات

جزاكم الله كل خير وبارك لك ولأحباءك

مشككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك كر

الف شكر على المجهود الرائع