ماجستير مصغر ادارة الموارد البشرية وتدريب المدربين
نفسك تشتغل فى ادارة الموارد البشريه . .
طيب انت عارف انها تانى اداره فى الشركات من حيث المرتبات !؟
عايز تطور نفسك فى شغلك ؟
ولا عايز تتعلمها بإحترافيه من مكان معتمد بشهاده قويه ؟
بتشوفهم فى شركتك او مكان عملك بيكونوا عاملين ازاى . . مناصبهم ! . . بتسمع عن مرتبتهم . . ؟
نفسك تنضم اليهم . .؟
حابب تتقدم فى شغلك .؟
عايز تعرف ازاى بيكون اختيار الموظفين . . او استقطابهم للعمل بالشركه . . وعايز تعرف ازاى تقدر تعمل ده ؟
سمعت قبل كده ان الادارة الاستراتيجيه للموارد البشريه . . ؟
طيب سمعت عن ادارة المواهب . . دوران العماله . . مشكلات التأمين الطبى . . الاضطرابات العماليه . .؟
عايز تعرف حقك . . وحقوق الموظفين اللى انت بتضمن ادائهم . . عايز تعرف ايه هو قانون العمل ؟
مقدمه طويله . . مش كده ؟
بس بما انك قريت ده كله يبقا انت مهتم واكيد اللى جاى هيفيدك !
ركز اوى بقا من اول هنا !
محتوى الدبلومة
.♥°*”˜.♥°*”˜.♥°*”˜
- تعريف اداره الموارد البشرية
2- تاريخ وأهداف الموارد البشرية
3- وظائف اداره الموارد البشرية
-الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف
- محددات ومتطلبات اعداد الهيكل التنظيمي .
- ماهو تحليل الوظائف وأهدافه .
- اعادة توصيف الوظائف والهيكل التنظيمي واستراتيجيات المؤسسة .
- دور اداره الموارد البشرية:
اعاده الهيكله- الاندماج- الشركات دوليية النشاط ومشاركة المخاطر- اداره التغير
- التحديات التي تواجه اداره الموارد البشرية:
تحليل swot
- دور الرقابه والمتابعه في اداره الموارد البشرية:
الغياب ودوران العمل وتقييم الاسباب
تقيم أداء العاملين وحساب انتاجيه العنصر البشري
قياس معدلات الاصابه وحوادث العمل
-انشاء وتحديث ومتابعه معلومات الموارد البشرية
- اجراء بحوث الافراد
- دراسة قوانين ولوائح العمل
ويشتمل كذلك ورش عمل تتدربيه يتخللها تتدريب المدربين
البرنامج التدريبي مدته 64 ساعه تتدربيه على مدار 16 يوم- يومين في الاسبوع _(خميس وجمعه) بدأ من الساعه 6 مساءا بمعدل 4 ساعه فى كل محاضرة
الشهادات التي يحصل عليها المتتدرب:
- شهاداه معتمده من جامعه القاهرة (امكانيه توثيقها من الخارجيه)
- شهاده جامعه الازهر(امكانيه توثيقها من الخارجية)
- شهاداه موسوعه التكامل العربي الافريقي _ امكانيه توثيقها من الخارجيه)
- شهادة من ايتس اكاديمي
- كارنيه اخصائي معتمد فى الموارد البشرية
المحاضر :
د.خالد عبد الله
يعمل بمنصب المدير اإلداري ومدير إدارة الموارد البشرية والسدريب بشركة سيسك .
• عمل مديرا للتخطيط والمشروعات بشركة رؤية لإلنتج اإلعالمي
• إسشاري تدريب العاملين الجدد بالشركات للقيام بتنفيذ إجراءات مهامهم الوظيفية .
• تدريب العاملين بقطاع مصلحة األحوال المدنية علي التطبيقات الخاصة بمشروع الرقم القومي .
• سعر المنحه 999 جنيها لاغير شامله االمواده العلميه - والكارنية وشهادات الاكاديمية ايتس يتوفر الحضور الاون لاين لجميع المشاركين
رجاء التسجيل للجادين فقط فى استمار الحجز كخطوة اولي وسوف يتصل احدي مندوبينا بكم: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للحجز والاستعلام:
01099384810-0224197037=01124919922
للجحز المباشر:
70 عمارت رابعه الاستثماري بجوار سوبر ماركت الماركاتو- مدينه نصر
التحويل من خلال البريد المصري- المحفظه الماليه لفوادفون على رقم 01099384810
ولخارج مصر التحويل على ويسترين يونيون باسم شريف فتحي محمد حامد
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
باعتماد من الاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير بنيويورك
ومن وزارة الخارجية الامريكية ***** ومن المجلس الامريكي لجودة التعليم
دورة : برنامج الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال mini... (مشاركات: 17)
مركز روح الابداع للتدريب
يُقدم
أحصل على شهادتين ماجستير مصغر في آنٍ واحد في الإدارة الدولية والموارد البشرية
معا نحو الابداع والتميز
ـ ( شهادة ماجستير إدارة الأعمال الدولية المصغر ) ـ
Mini-MBA... (مشاركات: 0)
الشهادة الدوليَّة لماجستير إدارة الأعمال المصغَّر (تخصّص إدارة الأعمال)
International Mini- MBA Certificate
(Business Administration)
احصل علي شهادة MINI MBA معتمدة وموثقة من وزارة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج تدريبي يساعدك في كتابة الابحاث العلمية باحترافية يشرح متطلبات متابة الابحاث ومعايير جودة البحث العلمي وشرح التصميم الشكلي والمادي للبحث العلمي وأقسام الرسالة وعرض ومناقشة وصياغة النتائج والتوصيات وكافة مراحل كتابة الرسالة العلمية