ماجستير مصغر ادارة الموارد البشرية وتدريب المدربين
نفسك تشتغل فى ادارة الموارد البشريه . .
طيب انت عارف انها تانى اداره فى الشركات من حيث المرتبات !؟
عايز تطور نفسك فى شغلك ؟
ولا عايز تتعلمها بإحترافيه من مكان معتمد بشهاده قويه ؟
بتشوفهم فى شركتك او مكان عملك بيكونوا عاملين ازاى . . مناصبهم ! . . بتسمع عن مرتبتهم . . ؟
نفسك تنضم اليهم . .؟
حابب تتقدم فى شغلك .؟
عايز تعرف ازاى بيكون اختيار الموظفين . . او استقطابهم للعمل بالشركه . . وعايز تعرف ازاى تقدر تعمل ده ؟
سمعت قبل كده ان الادارة الاستراتيجيه للموارد البشريه . . ؟
طيب سمعت عن ادارة المواهب . . دوران العماله . . مشكلات التأمين الطبى . . الاضطرابات العماليه . .؟
عايز تعرف حقك . . وحقوق الموظفين اللى انت بتضمن ادائهم . . عايز تعرف ايه هو قانون العمل ؟
مقدمه طويله . . مش كده ؟
بس بما انك قريت ده كله يبقا انت مهتم واكيد اللى جاى هيفيدك !
ركز اوى بقا من اول هنا !
محتوى الدبلومة
.♥°*”˜.♥°*”˜.♥°*”˜
- تعريف اداره الموارد البشرية
2- تاريخ وأهداف الموارد البشرية
3- وظائف اداره الموارد البشرية
-الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف
- محددات ومتطلبات اعداد الهيكل التنظيمي .
- ماهو تحليل الوظائف وأهدافه .
- اعادة توصيف الوظائف والهيكل التنظيمي واستراتيجيات المؤسسة .
- دور اداره الموارد البشرية:
اعاده الهيكله- الاندماج- الشركات دوليية النشاط ومشاركة المخاطر- اداره التغير
- التحديات التي تواجه اداره الموارد البشرية:
تحليل swot
- دور الرقابه والمتابعه في اداره الموارد البشرية:
الغياب ودوران العمل وتقييم الاسباب
تقيم أداء العاملين وحساب انتاجيه العنصر البشري
قياس معدلات الاصابه وحوادث العمل
-انشاء وتحديث ومتابعه معلومات الموارد البشرية
- اجراء بحوث الافراد
- دراسة قوانين ولوائح العمل
ويشتمل كذلك ورش عمل تتدربيه يتخللها تتدريب المدربين
البرنامج التدريبي مدته 64 ساعه تتدربيه على مدار 16 يوم- يومين في الاسبوع _(خميس وجمعه) بدأ من الساعه 6 مساءا بمعدل 4 ساعه فى كل محاضرة
الشهادات التي يحصل عليها المتتدرب:
- شهاداه معتمده من جامعه القاهرة (امكانيه توثيقها من الخارجيه)
- شهاده جامعه الازهر(امكانيه توثيقها من الخارجية)
- شهاداه موسوعه التكامل العربي الافريقي _ امكانيه توثيقها من الخارجيه)
- شهادة من ايتس اكاديمي
- كارنيه اخصائي معتمد فى الموارد البشرية
المحاضر :
د.خالد عبد الله
يعمل بمنصب المدير اإلداري ومدير إدارة الموارد البشرية والسدريب بشركة سيسك .
• عمل مديرا للتخطيط والمشروعات بشركة رؤية لإلنتج اإلعالمي
• إسشاري تدريب العاملين الجدد بالشركات للقيام بتنفيذ إجراءات مهامهم الوظيفية .
• تدريب العاملين بقطاع مصلحة األحوال المدنية علي التطبيقات الخاصة بمشروع الرقم القومي .
• سعر المنحه 999 جنيها لاغير شامله االمواده العلميه - والكارنية وشهادات الاكاديمية ايتس يتوفر الحضور الاون لاين لجميع المشاركين
رجاء التسجيل للجادين فقط فى استمار الحجز كخطوة اولي وسوف يتصل احدي مندوبينا بكم: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للحجز والاستعلام:
01099384810-0224197037=01124919922
للجحز المباشر:
70 عمارت رابعه الاستثماري بجوار سوبر ماركت الماركاتو- مدينه نصر
التحويل من خلال البريد المصري- المحفظه الماليه لفوادفون على رقم 01099384810
ولخارج مصر التحويل على ويسترين يونيون باسم شريف فتحي محمد حامد
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
باعتماد من الاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير بنيويورك
ومن وزارة الخارجية الامريكية ***** ومن المجلس الامريكي لجودة التعليم
دورة : برنامج الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال mini... (مشاركات: 17)
مركز روح الابداع للتدريب
يُقدم
أحصل على شهادتين ماجستير مصغر في آنٍ واحد في الإدارة الدولية والموارد البشرية
معا نحو الابداع والتميز
ـ ( شهادة ماجستير إدارة الأعمال الدولية المصغر ) ـ
Mini-MBA... (مشاركات: 0)
الشهادة الدوليَّة لماجستير إدارة الأعمال المصغَّر (تخصّص إدارة الأعمال)
International Mini- MBA Certificate
(Business Administration)
احصل علي شهادة MINI MBA معتمدة وموثقة من وزارة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .