الموضوع: لمن يحتاج عمالة يمنية مؤهلة ومدربة
لمن يحتاج عمالة يمنية مؤهلة ومدربة
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعتبر شركة اليمان من الشركات الرائدة بسوريا في تأمين الموارد البشرية السورية
الدائمة والمؤقتة ومن كافة الاختصاصات العلمية والمهنية
... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله
اولا اشكركم كثيرا على مجهودكم فى هذا المنتدى الرائع
ثانيا: انا اعمل مسئولة الموارد البشرية فى احدى الشركات واعانى جداُ من موضوع استقطاب العاملين خاصة ان معظمهم أمى او... (مشاركات: 4)
للسادة اصحاب الشركات
لدينا اكفا العمالة المصرية فى كل التخصصات
عمالة على اعلى مستوى فى كل المجالات
للاتصال
0103629993
او يرجى ارسال رسالة
مكتوب بها
مطلوب موظف
الى الرقم التالى
0103629993 (مشاركات: 1)
(1) مندوبي وممثلي علاقات عامة وموارد بشرية بجمهورية مصر العربية
لا يشترط السن ولا يشترط التفرغ ولا يشترط الخبرة
يشترط فقط القدرة علي جذب الكوادر المهنية المصرية للعمل بالخارج من خلال الشركة ... (مشاركات: 0)
اذا كنا نخطط اليوم لان تكون هناك نظم الكترونية تساعد على تسريع ولادة الحكومة الالكترونية التي يكون فيها كل شيء من خلال نظم الكترونية رائعة وتكون الاعمال الادارية بدون ورق ولتخدم بشكل صحيح كل مناحي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة