النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج مبسط عن حاجة الموظف لتدريب ( مترجم)

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

نموذج مبسط عن حاجة الموظف لتدريب ( مترجم)

الملف المرفق نموذج مبسط لبحث حاجة الموظف للتدريب.

*** من النماذج ذات الصلة :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: simple form of training need نموذج مبسط لتحليل حاجة الموظف إلى تد.doc - حجم الملف: 42.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 374
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 12/3/2014 الساعة 14:16

إقرأ أيضا...
نموذج بطاقة تقييم سريع لأداء الموظف Quick Employee Performance Evaluation Card ( مترجم)

يستخدم هذا النموذج كبطاقة تقييم سريع لأداء الموظف . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج تقييم ذاتى لموظف Employee SELF_ EVALUATION Form ( مترجم) (مشاركات: 1)


نموذج إستطلاع رأى لدراسة رضا الموظف عن شركته Employees Satisficton Survey( مترجم)

الملف المرفق نموذج إستطلاع رأى الموظف لتقييم مدى رضاه عن شركته . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج تقييم الأداء الخاص بموظف ( مترجم) (مشاركات: 0)


نموذج إقرار إستخدام الموظف للبيانات الخاصة بالشركة Use of cofidential data ( مترجم)

يوقع الموظف هذا النموذج كإقرار منه بضرورة الحفاظ على سرية بيانات الشركة . *** من النماذج ذات الصلة : عقد/ إتفاق خاص ببراءات الإختراع الخاصة بموظف ( مترجم) (مشاركات: 0)


دلائل شعور الموظف بالإحباط ( نص مترجم )

كيف تعرف أن أحداً من موظفيك يعانى من إحباط فى العمل ؟ أعراض الإحباط لدى العاملين 1- تراجع فى القدرة على أداء مهام الوظيفة بشكل مفاجئ . (مشاركات: 1)


نموذج مبسط لنظرية التوقع

يقوم هذا النموذج على أن رغبة الفرد في الأداء، تعتمد على أهدافه الخاصة التي يسعى لتحقيقها، وعلى ادراكه للقيمة النسبية للأداء كوسيلة لتحقيق هذه الأهداف، كما موضح بالشكل: تتحدد دافعية الفرد بالاحتمالات... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التقييم والتمويل والرهن العقاري

برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


أحدث الملفات والنماذج