الملف المرفق نموذج تستخدمة الشركة لتحدد مع الموظف ما إن كان هناك حاجة لتلقيه تدريب لنيل وظيفة مستقبلية فيها.
*** من النماذج ذات الصلة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملف المرفق نموذج تستخدمة الشركة لتحدد مع الموظف ما إن كان هناك حاجة لتلقيه تدريب لنيل وظيفة مستقبلية فيها.
*** من النماذج ذات الصلة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 12/3/2014 الساعة 15:01
الملف المرفق نموذج للإعلان عن وظيفة بشكل مفصل . (مشاركات: 1)
الملف المرفق نموذج تحليل وظيفة . ***من النماذج ذات الصلة : نموذج بيان أوقات العمل (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج يستخدم للتأكيد على مهام الموظف وللتأكد أن الموظف على دراية تامة بمهامه. *** من النماذج ذات الصلة : إستبيان وصف وظيفى Job Description Questionnaire (مشاركات: 0)
النموذج المرفق نموذج بيانات وظيفة مؤقتة . ***من النماذج ذات الصلة : نموذج إستمارة توظيف طالب Student job application (مترجم) (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج لإستمارة وظيفة . ***من النماذج الهامة : نموذج بطاقة وصف وظيفى ( مترجم) (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.