الموضوع: مطلوب لشركة كبرى مهندس إداري عقود
مطلوب لشركة كبرى مهندس إداري عقود
مطلوب للعمل فوراً بالقاهرة في إحدى الشركات الهندسية المعمارية (مهندس إداري عقود).
مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير.
خبرة 5 سنوات في نفس المجال ، يجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية .
يكون مسئول عن كافة عقود مشاريع الشركة ومتابعتها وعمل التقارير اللازمة للإدارة .
الراتب حسب الخبرة وملائمة مؤهلات المتقدم للوظيفة .
من تاريخ نشر الإعلان وحتى 10/01/2010.
وشكرا.
مطلوب سائقين رخصة درجة اولى المام باللغة الانجليزية - عمال نظافة دبلومات المام باللغة الانجليزية - موظفين بادارة الجودة لشركة اغذية خبرة لغة انجليزيةو مؤهل عالى-ارسال السيرة الذاتية على : (تم حذف... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة هندسة معمارية كبري بالقاهرة
" مهندس إداري عقود " مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير
خبرة 5 سنوات في نفس المجال
ويجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الأنجليزية
يحدد الراتب حسب خبرات... (مشاركات: 1)
مطلوب للعمل فوراً بالقاهرة في إحدى الشركات الهندسية المعمارية (مهندس إداري عقود).
مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير.
خبرة 5 سنوات في نفس المجال ، يجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية .
يكون... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة هندسة معمارية كبري بالقاهرة
" مهندس إداري عقود " مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير
خبرة 5 سنوات في نفس المجال
ويجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الأنجليزية
يحدد الراتب حسب خبرات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركة كبرى بالرياض تطلب
مهندس مدني - خبرة بادارة المشروعات لا تقل عن ثلاث سنوات (متفرغ أو متعاون)
سكرتير تنفيذي - خبرة لا تقل عن سنتان
موظف شئون ادارية - خبرة لا... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية