طبيبة نساء وتوليد يمنية حاصلة على البورد العربي ترغب بالعمل في المملكة العربية السعودية الافضلية في مستشفى علما بأن جميع الاوراق مصدقة من الجهات المطلوبة والطبيبة مستعدة للسفر مباشرة في حال وجود العقد المناسب + تأشيرة العمل
للراغبين من اصحاب العمل للطبية مباشرة دون الوسطاء عليهم التواصل على
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
00967-777-777-504
00967-770721216
00967-7351-6666-7
طبيبة اسنان يمنية , متواجدة في صنعاء , :cool: خبرة طويلة في زراعة الاسنان ابحث عن عمل في الخليج ... من لدية فيزا جاهزة يتفضل بمراسلتي (مشاركات: 4)
طبيبة عامة خبرة 3 سنوات بعد الامتياز طبيبة اسنان خبرة 5 سنوات بعد البكالوريوس اخصائية نساء خبرة سنتين بعد الماجستير ان يكون المتقدم مصري الجنسية ومقيم بمصر ترسل السيرة الذاتية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب / طبيبة نساء وولادة وأيضاً طبيبة أطفال للعمل في مجمع عيادات طبية في الرياض (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف مطلوب طبيبة نساء وولادة من سورية للعمل في كبرى المشافي السعودية ميزات ورواتب ممتازة جدا نرجو ارسال السيرة الذاتية او الاتصال على Tel:0096322224313 Fax:0096322282170... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس