الموضوع: طبيبة نساء وولادة يمنية ترغب بالعمل في السعودية
طبيبة نساء وولادة يمنية ترغب بالعمل في السعودية
طبيبة اسنان يمنية , متواجدة في صنعاء , :cool: خبرة طويلة في زراعة الاسنان
ابحث عن عمل في الخليج ... من لدية فيزا جاهزة يتفضل بمراسلتي (مشاركات: 4)
طبيبة عامة
خبرة 3 سنوات بعد الامتياز
طبيبة اسنان
خبرة 5 سنوات بعد البكالوريوس
اخصائية نساء
خبرة سنتين بعد الماجستير
ان يكون المتقدم مصري الجنسية ومقيم بمصر
ترسل السيرة الذاتية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب /
طبيبة نساء وولادة
وأيضاً طبيبة أطفال
للعمل في مجمع عيادات طبية في الرياض (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف
مطلوب طبيبة نساء وولادة من سورية للعمل في كبرى المشافي السعودية
ميزات ورواتب ممتازة جدا نرجو ارسال السيرة الذاتية او الاتصال على
Tel:0096322224313
Fax:0096322282170... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.