الموضوع: مطلوب مدرربين متعاونين ومسوقين بالنسبه
مطلوب مدرربين متعاونين ومسوقين بالنسبه
مطلوب مدربين متعاونين لمركز تدريب في الرياض مرخص ولديه اعتماد لي 8 دورات
اسم الدورة التميز في إدارة المشاريع
دورة التخطيط الاستراتيجي
الاتجاهات الحديثة في ادارة الموارد البشرية
مقدمة في الحاسب الألي واستخدام برنامج التشغيل ويندوز
برنامج الفوتوشوب
أساسيات التامين(IFCE)
الرسم الهندسي باستخدام اوتوكاد2012
اساسيات الرسم الاحترافي باستخدام برنامج انفنتور2012 - See more at:
مطلوب مدربين ومدربات متعاونين في جميع التخصصات
يعن مركز التخصصات للتدريب وتطوير بالمملكة العربية السعودي عن حاجته إلى مدربين ومدربات متعاونين في التخصصات المالية والمحاسبة والإدارية والموارد... (مشاركات: 1)
مطلوب للعمل بشركة عقاريه كبرى بالرياض
محاسب خبره في الشركات العقاريه
مسوقين عقاريين
نرجو ارسال السيره الذاتية علي
info@edarah.sa (مشاركات: 2)
مطلوب معقبين سعوديين
( خبرة ومعرفة تامة بجميع شئون العلاقات الحكومية ( جوازات - مكتب عمل - التامينات
الاجتماعية - البلديات )
مسوقين عقاريين سعوديين
maladel52@gmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب
مطلوب معلمين ومدربينومسوقين للعمل لدى مؤسسة تعليمية باليمن من خريجي الجامعات المصرية على أن لا يزيد عمر المتقدم عن 35 عام
فعلى من يجد في نفسه الأهلية إرسال السيرة الذاتية وفق التصميم... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.