الموضوع: مطلوب مهندس إداري عقود بالقاهرة
مطلوب مهندس إداري عقود بالقاهرة
مطلوب للعمل فوراً بالقاهرة في إحدى الشركات الهندسية المعمارية (مهندس إداري عقود).
مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير.
خبرة 5 سنوات في نفس المجال ، يجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية .
يكون مسئول عن كافة عقود مشاريع الشركة ومتابعتها وعمل التقارير اللازمة للإدارة .
الراتب حسب الخبرة وملائمة مؤهلات المتقدم للوظيفة .
من تاريخ نشر الإعلان وحتى 10/01/2010.
يتم إرسال الـ CV على :
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وشكرا.
مطلوب لشركة هندسة معمارية كبري بالقاهرة
" مهندس إداري عقود " مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير
خبرة 5 سنوات في نفس المجال
ويجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الأنجليزية
يحدد الراتب حسب خبرات... (مشاركات: 1)
مطلوب لشركة هندسة معمارية كبري بالقاهرة
" مهندس إداري عقود " مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير
خبرة 5 سنوات في نفس المجال
ويجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الأنجليزية
يحدد الراتب حسب خبرات... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فوراً بالقاهرة في إحدى الشركات الهندسية المعمارية (مهندس إداري عقود).
مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير.
خبرة 5 سنوات في نفس المجال ، يجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية .
يكون... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مكتب هندسي يرغب بتوظيف موظف إداري سعودي الجنسية ..... لا يتعدى 24 سنة يجيد إستخدام الكمبيوتر (الورد و الإكسل) وأن يكون حسن المظهر ويتحمل ضغط العمل...
ويحصل على... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات