الموضوع: ورشة عمل: التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الالكترونية اسطنبول – تركيا من 4 الى 8 مايو 2014 م
ورشة عمل: التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الالكترونية اسطنبول – تركيا من 4 الى 8 مايو 2014 م
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية وحدة البرامج التدريبية وورش العمللحضور ورشة عملالتحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الالكترونيةEIBM بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمالEuropean Institute For Business Managerمقر الإنعقاد : اسطنبول–تركياموعد الإنعقاد : من 4الى 8 مايو 2014 مأحدثت التطورات المتسارعة لتكنولوجيا المعلومات تحولات جوهرية في الإدارة التقليدية بكل عملياتها وتفاصيلها، ومع ذلك فالتحول من هذه الإدارة التقليدية المعتمدة على الأوامر الشفاهية وعلى الأوراق الموقعة والمختومة مازال يواجه صعوبات جمة في كثير من الادارات في العالم العربي. يحاول هذا البرنامج التدريبي إلقاء الدور على أهم معوقات ومشكلات عملية التحول، والقيمة المضافة للتحول،, وكذلك المميزات والايجابيات التي من الممكن أن تواجهها المؤسسات الحكومية العربية من هذه التحولات.وتهدف الى التعرف على بيئات الإدارة التقليدية وطرق عملها، عرض مشكلات التحٌول نحو نظم الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها،فرص التحٌول البٌناء نحو تطبيقات الإدارة الإلكترونية، إلقاء الضوء على أسس وتطبيقات الإدارة الإلكترونية ، عرض لأساليب الاندماج بين النظم الرقمية والنظم الإدارية ، استشراف مستقبل واتجاهات تطور الإدارة الإلكترونية ، تبادل الخبرات والتجارب بين الممارسين.مستهدفين فيذلك:مديري العموم في المؤسسات والإدارات الحكومية ووكلائهم ومساعديهم. رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة في الشركات العامة والخاصة والبنوك. مديري إدارة وأقسام الشئون افدارية والموارد البشرية والمالية والقانونية وغيرها من الإدارت في الوزارات. العاملون في أقسام تكنولوجيا المعلومات (IT) في كافة الوزارات والادارات والبنوك. المختصون في مراكز التدريب ونظم المعلومات في مجالات وتطبيقات الإدارة الالكترونية. أعضاء الجمعيات العلمية المهتمين بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. المسئولين عن تجهيز أجهزة الحواسيب وتكنولوجيا الاتصالات للوزارات والادارات الحكومية والخاصة.وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي للفرد.لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع نائب مدير التدريبأ / سارة عبد الجوادجوال : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)608هاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93فاكس : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73 – (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) البريد الإلكتروني :
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور ورشة عمل
إعادة بناء الهياكل المالية
EIBM بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور ( ورشة عمل )
الإدارة الالكترونية للمؤسسات الحكومية : استراتيجيات... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور ورشة عمل
الإدارة الاستراتيجية للجودة الشاملة
مقر... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
ورشة عمل
الإدارة الاستراتيجية
مقر الإنعقاد: اسطنبول – تركيا
موعد الإنعقاد: 22 / 4 الى 26 / 4 / 2012
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute... (مشاركات: 0)
ورشة عمل ( الإدارة الاستراتيجية )
17 – 21 / 7 / 2011
اسطنبول - تركيا
عـزمـــــــــت
الدار العربية للتنمية الإداريةباعتمادالمعهد الأوروبي لمدراء الأعمال وبالتعاون مع : معهد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات