دبلومة الموارد البشرية بشهادة معتمدة جامعة القاهرة
الموارد البشرية, ادارة الموارد البشرية, تخطيط الموارد البشرية, الاستقطاب والتعيين, الحوافز, وصف وتحليل الوظائف, المقابلات والاختيار, تطوير المورد البشرى, التدريب
استمتع بالتدريب مع أقوى المدربين فى ادارة الموارد البشرية
الهدف من الدبلومة اكساب وتنمية مهارات العاملين بإدارات الموارد البشرية والمهتمين ليصبحوا قادرين على مباشرة مهامهم بأسلوب فعال وعلمى
الفئات المستهدفة من الدبلومة مديرى الموارد البشرية بالجهات المختلفة ( حكومى – خاص ) خريجى الجامعات والمعاهد المقبلين على العمل المهتمين بتنمية الموارد البشرية المدة الزمنية للدبلومة 30 ساعة تدريبية بواقع 6 ايام تدريبية+ مشروع عملى لغة الدبلومة : اللغة العربية مميزات الدبلومة : - يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من شركة CNC معتمدة من FTDO – ITOL - شهادة معتمدة من جامعة القاهرة ووزارة الخارجية المصرية - الحقيبة التدريبية للدبلومة - التفاعل التدريبى والنمو الذاتى الأساليب التدريبية : المحاضرة النقاشية – العصف الذهنى – لعب الأدوار – المحاكاه تقدم الدبلومة بالحضور المباشر – بطريقة التعليم عن بعد من خلال قاعات الشركة اون لاين المحاور الرئيسية للدبلومة الوحدة التدريبية الأولى: منظومة إدارة الموارد البشرية الوحدة التدريبية الثانية: تخطيط الموارد البشرية الوحدة التدريبية الثالثة: ترتيب وتوصيف وتحليل وتقييم الوظائف الوحدة التدريبية الرابعة: إعداد جداول وسياسات الأجور الوحدة التدريبية الخامسة: التدريب كمدخل رئيسي لإحداث التنمية الوحدة التدريبية السادسة: تحفيز العاملين الوحدة التدريبية السابعة: تقويم أداء العاملين الوحدة التدريبية الثامنة: تطوير أداء الموارد البشرية
لطلب المحتوى الفنى والاستفسار
العنوان : 4 شارع الجبرتى متفرع من شارع الخليفة المأمون الدور الثالث شقة 6 . الموقع الالكترونى: www.cnc4training.com الايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ت/ 22578920-22578922 موبايل / 01119020734-01144000682 تابعونا على الفيس بوك/ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: دبلومة الموارد البشرية بشهادة معتمدة جامعة القاهرة
للتعرف أكثر على نشاطاتنا ومجالاتنا التدريبية تابعونا على الفيس بوك/ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو زوروا الموقع الالكترونى: www.cnc4training.com
ماجيستير مصغر,MBA, Mini MBA,الموارد البشرية, ماجيستير مهنى عن بعد, ماجيستير ادارة الموارد البشرية عن بعد, شهادة معتمدة, تدريب اون لاين, تدريب عن بعد, برنامج الماجيستير عن بعد,
تقدم شركة CNC... (مشاركات: 2)
دبلومة المبيعات من الاكاديمية الالمانية المصرية للعلوم الادارية
على يد الخبير فى المبيعات والتسويق الدكتور وليد القمرى
تعلم معنا كيف تتمتع بصفات رجل المبيعات الناجح
باستطاعتك تزويد... (مشاركات: 0)
https://img411.imageshack.us/img411/4403/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)copy.jpg
لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا
www.ebdco.com
او يرجى الإتصال على:
(يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2966.imgcache
لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا
www.ebdco.com
او يرجى الإتصال على:
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)99
(يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.