الموضوع: الشخصية الليزرية

من هو الشخصية الليزرية؟
الليزر هو شعاع مركز متجه إلى شئ محدد ، وذلك فإن الشخص الذى يتمتع بالتركيز فى حياته ، يشبه الليزر إلى حد بعيد ، حيث يضع له أهدافاً محددة لأدائها فى وقت محدد. ويوجه طاقته نحوها ، كما إنه يتجه دائماً إلى حيث يريد ، ولا ينحرف عن مساره - إلا فى حالات الضرورة.
والإنسان الليزر أو الشخصية الليزرية ، إذا قرر البدء بقراءة كتاب ، وجعل ذلك هدفاً له ، لا ينشغل عنه بقراءة كتاب أخر ، أو بأداء عمل آخر فى نفس الوقت.
" لاشك أن تحديد الأهداف يمنح الفرد قوة ، إنه مثل تركيز ضوء الشمس فى بؤرة لامه بإستخدام عدسة حتى نشعل بها ناراً. إنه مظهر للخيال المبدع إضافة إلى قوة الإرادة ، وهو ترجمة الأحلام إلى أفعال ضمن إمكانات الفرد ، وتحديد الأهداف هو العامل المشترك بين الأفراد الناجحين والهيئات والمؤسسات الناجحة".

من كتاب قوة التركيز
" لدى إقتناع شخصىبأن جوهر أفضل تفكير فى مجال إدارة الوقت يمكن إيجازه فى جملة واحدة : نظم ونفذ فى إطار الأولويات ".

ستيفن كوفى
هدف البرنامج::

* تنمية قدرة الأشخاص على التركيز والتذكر مما يساعد على تنمية قدراتهم ونجاحهم فى الأعمال المختلفة. وتعريف المشاركين بالمفاهيم والنظريات الحديثة فى تحليل المشكلات وصنع القرارات بإستخدام الأسلوب العلمى.
* تنمية مهارات المشاركين ليكونوا قادرين على تحويل الأفكار وبيان الصفات الواجب توافرها فى شخصيتهم لتكون عملية التحويل فعالة ومجدية.
* أن تكون أكثر فاعلية فى حياتك الشخصية وتساعدك أيضاً على الوفاء بمتطلبات عملك الوظيفى وتحسين فعالية أدائك.

محتويات البرنامج:

1. طبيعة العقل ومناطقه.
2. العلاقة بين العقل وباقى الجسم.
3. ماهية العملية العقلية؟
4. كيفية التحكم فى العمليات العقلية الإرادية وغير الإرادية؟
5. النسيان والتركيز كيف يعملان وكيف يمكن تطوير التركيز لديك؟
6. التركيز والتذكر ومشاكلها.
7. تدريبات التركيز والتذكر.
8. زيادة قدرة التركيز.
9. التركيز السمعى والتركيز البصرى.
10. زيادة قدرات التذكر والطرق العملية.
11. القرارات السريعة.
12. مهارات الإسترجاع وتقوية الذاكرة.
13. عمليات إدارة الوقت.
14. نماذج عملية على طرق التفكير المختلفة وطرق التعبير عنها.
15. لغة الجسد وعلاقتها بالنشاطات العقلية المختلفة ومظاهر ظهورها وإنعاكسها على السلوك.
16. نظرية توازن الطاقات وكيفية الإستفادة منها.
17. ماهى المشكلة؟
18. ما هى مصادر المشكلة؟
19. كيف يمكن لأساليب حل المشكلات أن تعالج المشكلات؟
20. ما هى الجوانب المختلفة للمشكلة؟
21. ما هى أنواع النتائج الممكنة لحل المشكلة؟
22. تحليل النتائج لحل المشكلة.

المستفيدون من البرنامج:

* المدراء والمشرفون وغيرهم الذين يرغبون فى تطوير مهاراتهم الإبداعية فى حل المشكلات وإتخاذ القرارات المتعلقة بالعمل بطرق إبتكارية وتحويل الأفكار إلى خطط تنفيذية.
* جميع العاملين فى المستويات الإدارية المختلفة (هذا البرنامج متخصص فى تطوير الذات).
* الأفراد الطموحين فى تنمية ورفع كفاءتهم العلمية والعملية.

شكرا وبارك الله فيك أخي الكريم

السلام عليكم
اذا امكن نريد اجابات لهذه التسالات او مكان التدريب الذى يوزودنا بهذا العلم الهام
وشكرا على الجهد وجزاكم الله خيرا

رائع ولكن نريد شئيا من التفصيل للنقاط المطروحة وبارك الله فيك