النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر إنشاء مكتبة الاصدارت والتي تم تجميع كافة اصدارات المنتدى العربي من خلالها.
وسيتم اضافة اية اصدارات أخرى للمنتدى الى مكتبة الاصدارات بدلا من توزيعها على المنتديات الفرعية الأخرى
ورابط المكتبة :
مكتبة الاصدارات

سائلين الله تعالى أن يحقق بها النفع للجميع.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
30

رد: إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

جزاكم الله كل خير و جعلكم في خدمة الموارد البشرية في الوطن العربي

#3
الصورة الرمزية احمد ندير
احمد ندير غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
استشارة وتدريب
المشاركات
24

رد: إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

ارجو من ادارة المنتدى المتميز فلترة اى محتوى ومراجعته قبل ايداعه المكتبة والتاكد من حقوق الملكية الفكرية
وشكرا
الدكتور احمد الانصارى

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

أهلا بك دكتور أحمد الانصاري
ونشكرك على مشاركتك
الاصدارات التي يقدمها المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية هي اصدارات من أعداد فريق العمل بالمنتدى العربي وحقوق الملكية الفكرية فيها محفوظة لفريق العمل
وليست اصدارات مملوكة لجهات أخرى
فنحن كما تعلم نطبق سياسة احترام حقوق الملكية الفكرية للأخرين ولن نسمح بإهدار هذه الحقوق على صفحات المنتدى
ويمكنك الاطلاع على الاصدارات المقصودة على الروابط :
https://www.hrdiscussion.com/hr7906.html

https://www.hrdiscussion.com/hr6161.html

https://www.hrdiscussion.com/hr14025.html

https://www.hrdiscussion.com/hr15606.html

https://www.hrdiscussion.com/hr13772.html

https://www.hrdiscussion.com/hr2169.html

https://www.hrdiscussion.com/hr8760.html

https://www.hrdiscussion.com/hr6086.html

https://www.hrdiscussion.com/hr4002.html

https://www.hrdiscussion.com/hr5263.html

بارك الله فيك
وفي انتظار المزيد من المشاركات القيمة


إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد ندير إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
ارجو من ادارة المنتدى المتميز فلترة اى محتوى ومراجعته قبل ايداعه المكتبة والتاكد من حقوق الملكية الفكرية
وشكرا
الدكتور احمد الانصارى

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
53

رد: إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

الف شكر على المجهود واتمنى ممكن مساعدتى فى وضع تصور مقترح لادارة الموارد البشرية

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
53

رد: إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

ممكن المساعدة ضرورى فى وضع هيكل تنظمى مقترح

#7
الصورة الرمزية هشام بكر
هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار قانوني
المشاركات
375

رد: إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

بإنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشريةارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز ....

#8
الصورة الرمزية MOHAMED FAROUK SHEHATA
MOHAMED FAROUK SHEHATA غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ENGINEERING
المشاركات
1

رد: إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

اريد الانضمام لمكتبة المنتدى

#9
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

جميع اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية منضمون للمكتبة وسيصلك بريد الكتروني اسبوعي برابط يحتوى الاصدار الجديد امام
الاصدارات القديمة فيمكنك تحميله من الرابط التالي :
مكتبة الاصدارات

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب دراسات عليا - باحث ومتخصص في إدارة التنمية المحلية
المشاركات
242

رد: إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

عمل جيد مشكوربن عليه.
جزاكم الله خير.

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
165

رد: إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

اكرمك الله الأخ المشرف العام وبارك في عملكم وعمركم

إقرأ أيضا...
تحديث محتوى القناة المرئية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في اطار عمل ادارة المنتدى على التحديث والتطوير المستمر واضافة المواد التي تعود بالنفع على اعضاء المنتدى وزواره الكرام فقد تم تحديث ملفات الفيديو التي تعرضها قناة... (مشاركات: 29)


خدمة جديدة: قناة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، في طريقنا الطويل لتقديم أفضل خدمة لأعضائنا الكرام، يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لسيادتكم عن انطلاق قناة المنتدى المرئية والمسموعة... (مشاركات: 19)


اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف

يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان يسدل الستار عن اولى اصداراته الالكترونية الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف العدد الأول أغسطس 2009 يقدم هذا الدليل كافة المعلومات... (مشاركات: 343)


اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف

(مشاركات: 275)


خدمة جديدة: قناة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

(مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


دورة اللغة الإنجليزية الصناعية - Industrial English Course

برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج