دبلوم عالي - إرشاد اسري - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الملكفيصل 1430 هـ .
ماجستير- إدارة تربوية- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الملكسعود 1432هـ.
مدرب معتمد - مركز تطوير الموارد البشرية للاشراف والتدريبالتربوي.
مدربة التوجيه الفعال باعتماد من أكاديمية البرامج التدريبية(22-27/05/1433 هـ)
مدربة في "إدارة الضغوط"معتمدة من معهد الإنتاجية الأمريكي.
مدربة في "التوجيه الفعال" معتمدة من معهد الإنتاجيةالأمريكي
حاصلة على دورة مهارات المستشار الإجتماعي بواقع 50 ساعة تدريبيةمعتمدة من المؤسسة العامة للتدريبالتقني والمهني في السعودية.
دبلوم موارد بشرية باعتماد من المركز العالمي الكندي.
خبيرة تخطيط استراتيجي بمنهجية DCAمعتمدمن معهد IFEAS
ممارس معتمد في التخطيط الاستراتيجي بمنهجية dca من معهد ifeas
ممارس معتمد في الإدارة الإستراتيجية من المؤسسة العامة للتدريبالتقني والمهني في السعودية.
مدربة محترف منالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في السعودية.
برنامج تدريب المدربين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في السعودية.
برنامج مهارات المدرب المحترف – مركز الأعمال الأوربي.أهداف الدورة
أن يتعرف المتدرب / ـه على مفاهيم القيادة التربوية .
أن يتعرف المشارك / ـه على أبرز النظرياتالحديثة في القيادة التربوية .
فهم معايير العمليات المرتبطة في القيادةالتربوية .
إدوار التقويم والمتابعة في العمل القياديفي المدرسة .
أنماط القيادة ( الضعيفة – القيادة المثالية – القيادةالمعتدلة – القيادة الاجتماعية ).
مجالات الاتصالات الادارية .
التوجيهات والتعليمات المدرسية . محاور الدورة
مفهوم القيادة التربوية .
أنماط القيادة وأساليبها .
مصادر القيادة وأساليبها.
نظريات القيادة .
مفاهيم التوجية .
المؤهلات والكفاءات القيادية.
التوجية والتعليمات .
تحفيز والعاملين.
مجالاتالاتصالات الادارية.
الشروط الواجب توفرها في القيادة الناجحة.
مدير المدرسة في العمل القيادي.يحصل المتدرب / ـــه على
شهادة القيادة التربوية من مركزتطويرالموارد البشرية ، معتمد من وزارة التربية والتعليم .
شهادة المدير المدرسي من مركزتطويرالموارد البشرية ، معتمد من وزارة التربية والتعليم .
ملزمة تدريبية الخاصة بالدورة التدريبية.
أختياري ( 500ريال ) شهادة القيادةالتربوية من المعهد الامريكي للادراسات الاحترافي . مكان الدورة مدة الدورة:لمدة 3 أيام يوم الاحد 28/05/1435هـ - 30/03/2014م – الساعة 8 مساء . قاعة التدريب عن بعد رسوم الدورة 1000 للتسجيل المبكر.1200 للتسجيل العادي.الحساب البنكي باسم معهد تطوير المواردالبشريةبنك الراجحي: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)7930الآيبان : SA(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)بنك الرياض : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)40الآيبان : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)40 SA (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)لمزيد من المعلوماتم / خليل الصفدي – مسئول التسجيل جوال : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)- هاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)الموقع: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الايميل: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] HRDEducation[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] HRDEducation
سجل في موقعنا ليصلك كل جديد[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الغاية من ورشة العمل :
إكسـاب المتدربين \المتدربات من القيـادات التربويـة المعرفة والأدوات اللازمة للبدء بالتحول نحو إدارة الجودة الشاملة .
وصـف ورشة العمل :
يركز البرنامج على دور القيادة... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
صباحكم / مساكم .. طُهر كـ طُهر قلوبكم ،
أول مشاركة لي بالمنتدى .. مع سابق الاطلاع والاستفادة من قبل ..
كل الشكر للقائمين عليه ..،
مطلوب مني كطالبة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
صباحكم / مساكم .. طُهر كـ طُهر قلوبكم ،
أول مشاركة لي بالمنتدى .. مع سابق الاطلاع والاستفادة من قبل ..
كل الشكر للقائمين عليه ..،
مطلوب مني كطالبة... (مشاركات: 0)
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات