الموضوع: فاعليات الدار العربية للتنمية الإدارية اسطنبول – تركيا للفترة من 27 ابريل الى 1 مايولعام2014 م
فاعليات الدار العربية للتنمية الإدارية اسطنبول – تركيا للفترة من 27 ابريل الى 1 مايولعام2014 م
الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers |
تعزم على عقد ورشتي عمل
للفترة من 27 ابريل الى 1 مايو لعام 2014م
اسطنبول – تركيا |
تأهيل قيادات الإدارة العامة والحكم المحلي |
إعادة بناء الهياكل المالية |
بهدف تطوير الأداء المهني و تنمية المهارات و تدعيم الخبرات للمشاركين بمؤسسات الحكم المحلي والإدارة العامة حتي يستطيعوا التعامل مع المشكلات والأزمات التي تطرأ على مجالات عمل هذه المؤسسات، و التغلب على المشاكل والصعوبات وتجعلها تدفع بإبداعات جديدة وحلول مبتكرة. كان انعقاد هذة الورشة، وذلك من خلال مناقشة المحاور الاتية : تكوين واعداد القادة وآليات السلوك التنظيمي فى خلق وإعداد القيادات الناجحة , متطلبات التميزّ للقائد الناجح وسمات وأخلاقيات القائد والإدراك والرؤيا الثاقبه والكفاءة والفاعليه ومهارات قياده فريق العمل والعوامل المؤثره في تكوين شخصية القائد.ونظرية صائد السمك The Fisherman Theoryوالشخصية القيادية: القائد رجل أعمال ناجح والنظرية والمقارنة والتطبيق والعوامل والسمات النفسية والروحية والمخاطره المحسوبة فى إتخاذ القرار وكذلك البعد الوطني فى القيادة، وإعداد القادة والامن القومى والامنالوطنى، وعوامل التأكد وعوامل عدم التأكد، ودور العلاقات العامة والإعلام فى دعم القيادات.
مستهدفين فيذلك :
كل من وكلاء الوزارات والقيادات الإدارية العليا في البلديات والحكم المحلي والمعاهد والمؤسسات التابعة لوزارات التنمية الإدارية و معاهد التنمية الإدارية ومعاهد الإدارة والتطوير الإداري ، ومدارس الإدارة وكافة الإدارات التدريبية في الوزارات والهيئات والأجهزة الحكومية وكل ذي صلة. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي للفرد. |
بهدف تنمية مهارات المشاركين فى مجال بناء هياكل التمويلوتعديلها والتوقع والتنبؤ بالأزمات المالية ومواجهةآثاره، وكذلك إجراء التدقيقات والمراجعات اللازمة لهذه الهياكل.؛ كان انعقاد هذة الورشة ، علما بأن الورشة ستتناول المحاور الاتية : الأموال ، ومصادر التمويل : المبادئ الأساسية ,التكلفة الذاتية للمصدر التمويلى ،والتكلفة المرجحة للأموال: هيكل التمويل الأمثل بينالإعتماد على مصادر التمويل الذاتى والتجميع الخارجى للأموال External Funds) ) فنون جلب الاموال فى قطاع الأعمال من خلال إصدارات الأسهم وزيادة رأس المال، الأرباح المحتجزة، وإصدارات السندات وصكوك التمويل والقروض، وأنشطة التوريق، ومن خلال تعجيل المتحصلات وإبطاء المدفوعات، واخيرا من خلال المنحوالإعانات ,فنون جلب الأموال فى القطاع الحكومى، من خلال أذون الخزانة، والسندات الحكومية، والقروض الخارجية، والمنح الدوليةوالإعانات، وأخيرا من خلال الموارد السيادية وفنون إدارة وإستثمار الأموال وتقييمنتائج الاستثمار فى ضوء مقاييسالربحية التجارية ومقاييس المنفعة المجتمعيةالعامة.
مستهدفين فيذلك :
كافة المديرين والعاملين في إدارات ووحدات وأقسام المالية والتخطيط بالوزارات والمؤسسات والهيئات والمنظمات والدواوين والمجالس والدوائر والبنوك والشركات والمصانع والعاملين في أجهزة الرقابة المالية والمحاسبية والإدارية في الدولة وكل من له علاقة.وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوةلهم علما بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي للفرد.
|
وبهذه المناسبة يسر الدار العربية للتنمية الادارية
دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
لتأكيد المشاركة: يتم ارسال خطاب الترشيح الرسمى موضح به اسماء المشاركين – مناصبهم الإدارية – طريقة سداد رسوم المشاركة
على فاكس رقم : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)23
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل معنا عبر الأرقام التالية
لمزيد من المعلومات برجاء التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)608
هاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
|
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
اسطنبول - تركيا
لشهر سبتمبر لعام 2013 م – 1435 هـ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق امنياتها... (مشاركات: 0)
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
لشهر أغسطس لعام 2013 م – 1435 هـ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق امنياتها بدوام التوفيق.... (مشاركات: 0)
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
لشهر أغسطس لعام 2013 م – 1435 هـ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق امنياتها بدوام التوفيق.... (مشاركات: 0)
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
البرامج التدريبية وورش العمل
(اسطنبول – تركيا)
لشهر مايو لعام 2013
مسلسل
اسم النشاط (مشاركات: 0)
1.دبلوم الإدارة المالية القاهرة – جمهورية مصر العربية 3-14 اكتوبر 2500 دولار
2.دبلوم الأرشفة الإلكترونية القاهرة – جمهورية مصر العربية 10-21 اكتوبر 2500 دولار
3.دبلوم التسويق والمبيعات القاهرة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.