الموضوع: ورشة عمل تخطيط وجدولة وضبط المشروعات القاهرة – جمهورية مصر العربية من 3 - 12 مايو 2014م
ورشة عمل تخطيط وجدولة وضبط المشروعات القاهرة – جمهورية مصر العربية من 3 - 12 مايو 2014م
الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج الخاصة |
بإعتماد معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
عزمت على عقد ورشة عمل
تخطيط وجدولة وضبط المشروعات
القاهرة- جمهورية مصر العربية للفترة من 3- 12 مايو 2014م
يسر الدار العربية للتنمية الإدارية © توجيه الدعوة لسعادتكم ولمؤسستكم الكريمة لحضور ورشة عمل تخطيط وجدولة وضبط المشروعات ، وتهدف الورشة إلى إكساب المشاركين فيها الأسس العلمية والعملية في إدارة المشروعات، وهي تستهدف أيضا إكساب المشارك فيها إستخدام أساليب تخطيط المشروعات بما يحقق عدم الإخلال بمواصفات ومواعيد وتكاليف المشروع، وكذلك تطبيق أسلوب الممر الحرج وبرنامج تقييم ومراجعة المشروعات لجدولة ومتابعة المشروعات، هذا بالإضافة إلى إعداد تقارير متابعة المشروعات لتحديد الإنحرافات ومعالجتها أول باول.
سوف تدور محاور ورشة العمل حول عناصر إدارة المشروعات، وأساليب تخطيط المشروعات، وأسلوب الممر الحرجCPM ، وأسلوب تقييم ومراقبة المشروع P.E.R.T ، وتحليل التكلفة / العائد من خفض أزمنة تنفيذ المشروع، وأخيرا إعداد تقارير المتابعة، مع توفير حالات عملية شاملة.
مستهدفين في ذلك: القيادات ومديرو الإدارات في الوزارات والمؤسسات الحكومية على مختلف تخصصاتهم، ومديرو إدارات المشروعات والتخطيط والمتابعة في الوزارات والجامعات والبنوك، ومديرو الإدارات المالية في المؤسسات الحكومية المختلفة، والمهندسون والفنيون ذوي العلاقة بالتخطيط وإدارة المشروعات، والمهتمون بإدارة المشروعات والتخطيط لها.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 2200 دولار أمريكي. |
لمزيد من المعلومات
يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ/ ريهان سالم
الجوال: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)691
هاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93_ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)23
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) |
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
بالتعاون... (مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
بالتعاون... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
تخطيط السيولة والربحية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
(إدارة المشروعات)
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
القاهرة – جمهورية مصر العربية للفترة... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
(إدارة المشروعات)
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
القاهرة – جمهورية مصر العربية للفترة... (مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية