الموضوع: ورشة عمل: التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الالكترونية اسطنبول – تركيا من 4 الى 8 مايو 2014 م
ورشة عمل: التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الالكترونية اسطنبول – تركيا من 4 الى 8 مايو 2014 م
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية وحدة البرامج التدريبية وورش العمللحضور ورشة عملالتحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الالكترونيةEIBM بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمالEuropean Institute For Business Managerمقر الإنعقاد : اسطنبول–تركياموعد الإنعقاد : من 4الى 8 مايو 2014 مأحدثت التطورات المتسارعة لتكنولوجيا المعلومات تحولات جوهرية في الإدارة التقليدية بكل عملياتها وتفاصيلها، ومع ذلك فالتحول من هذه الإدارة التقليدية المعتمدة على الأوامر الشفاهية وعلى الأوراق الموقعة والمختومة مازال يواجه صعوبات جمة في كثير من الادارات في العالم العربي. يحاول هذا البرنامج التدريبي إلقاء الدور على أهم معوقات ومشكلات عملية التحول، والقيمة المضافة للتحول،, وكذلك المميزات والايجابيات التي من الممكن أن تواجهها المؤسسات الحكومية العربية من هذه التحولات.وتهدف الى التعرف على بيئات الإدارة التقليدية وطرق عملها، عرض مشكلات التحٌول نحو نظم الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها،فرص التحٌول البٌناء نحو تطبيقات الإدارة الإلكترونية، إلقاء الضوء على أسس وتطبيقات الإدارة الإلكترونية ، عرض لأساليب الاندماج بين النظم الرقمية والنظم الإدارية ، استشراف مستقبل واتجاهات تطور الإدارة الإلكترونية ، تبادل الخبرات والتجارب بين الممارسين.مستهدفين فيذلك:مديري العموم في المؤسسات والإدارات الحكومية ووكلائهم ومساعديهم. رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة في الشركات العامة والخاصة والبنوك. مديري إدارة وأقسام الشئون افدارية والموارد البشرية والمالية والقانونية وغيرها من الإدارت في الوزارات. العاملون في أقسام تكنولوجيا المعلومات (IT) في كافة الوزارات والادارات والبنوك. المختصون في مراكز التدريب ونظم المعلومات في مجالات وتطبيقات الإدارة الالكترونية. أعضاء الجمعيات العلمية المهتمين بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. المسئولين عن تجهيز أجهزة الحواسيب وتكنولوجيا الاتصالات للوزارات والادارات الحكومية والخاصة.وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي للفرد.لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع نائب مدير التدريبأ / سارة عبد الجوادجوال : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)608هاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93فاكس : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73 – (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) البريد الإلكتروني :
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور ورشة عمل
إعادة بناء الهياكل المالية
EIBM بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور ( ورشة عمل )
الإدارة الالكترونية للمؤسسات الحكومية : استراتيجيات... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور ورشة عمل
الإدارة الاستراتيجية للجودة الشاملة
مقر... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
ورشة عمل
الإدارة الاستراتيجية
مقر الإنعقاد: اسطنبول – تركيا
موعد الإنعقاد: 22 / 4 الى 26 / 4 / 2012
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute... (مشاركات: 0)
ورشة عمل ( الإدارة الاستراتيجية )
17 – 21 / 7 / 2011
اسطنبول - تركيا
عـزمـــــــــت
الدار العربية للتنمية الإداريةباعتمادالمعهد الأوروبي لمدراء الأعمال وبالتعاون مع : معهد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.