الموضوع: ورشة عمل: التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الالكترونية اسطنبول – تركيا من 4 الى 8 مايو 2014 م
ورشة عمل: التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الالكترونية اسطنبول – تركيا من 4 الى 8 مايو 2014 م
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية وحدة البرامج التدريبية وورش العمللحضور ورشة عملالتحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الالكترونيةEIBM بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمالEuropean Institute For Business Managerمقر الإنعقاد : اسطنبول–تركياموعد الإنعقاد : من 4الى 8 مايو 2014 مأحدثت التطورات المتسارعة لتكنولوجيا المعلومات تحولات جوهرية في الإدارة التقليدية بكل عملياتها وتفاصيلها، ومع ذلك فالتحول من هذه الإدارة التقليدية المعتمدة على الأوامر الشفاهية وعلى الأوراق الموقعة والمختومة مازال يواجه صعوبات جمة في كثير من الادارات في العالم العربي. يحاول هذا البرنامج التدريبي إلقاء الدور على أهم معوقات ومشكلات عملية التحول، والقيمة المضافة للتحول،, وكذلك المميزات والايجابيات التي من الممكن أن تواجهها المؤسسات الحكومية العربية من هذه التحولات.وتهدف الى التعرف على بيئات الإدارة التقليدية وطرق عملها، عرض مشكلات التحٌول نحو نظم الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها،فرص التحٌول البٌناء نحو تطبيقات الإدارة الإلكترونية، إلقاء الضوء على أسس وتطبيقات الإدارة الإلكترونية ، عرض لأساليب الاندماج بين النظم الرقمية والنظم الإدارية ، استشراف مستقبل واتجاهات تطور الإدارة الإلكترونية ، تبادل الخبرات والتجارب بين الممارسين.مستهدفين فيذلك:مديري العموم في المؤسسات والإدارات الحكومية ووكلائهم ومساعديهم. رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة في الشركات العامة والخاصة والبنوك. مديري إدارة وأقسام الشئون افدارية والموارد البشرية والمالية والقانونية وغيرها من الإدارت في الوزارات. العاملون في أقسام تكنولوجيا المعلومات (IT) في كافة الوزارات والادارات والبنوك. المختصون في مراكز التدريب ونظم المعلومات في مجالات وتطبيقات الإدارة الالكترونية. أعضاء الجمعيات العلمية المهتمين بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. المسئولين عن تجهيز أجهزة الحواسيب وتكنولوجيا الاتصالات للوزارات والادارات الحكومية والخاصة.وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي للفرد.لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع نائب مدير التدريبأ / سارة عبد الجوادجوال : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)608هاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93فاكس : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73 – (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) البريد الإلكتروني :
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور ورشة عمل
إعادة بناء الهياكل المالية
EIBM بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور ( ورشة عمل )
الإدارة الالكترونية للمؤسسات الحكومية : استراتيجيات... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور ورشة عمل
الإدارة الاستراتيجية للجودة الشاملة
مقر... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
ورشة عمل
الإدارة الاستراتيجية
مقر الإنعقاد: اسطنبول – تركيا
موعد الإنعقاد: 22 / 4 الى 26 / 4 / 2012
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute... (مشاركات: 0)
ورشة عمل ( الإدارة الاستراتيجية )
17 – 21 / 7 / 2011
اسطنبول - تركيا
عـزمـــــــــت
الدار العربية للتنمية الإداريةباعتمادالمعهد الأوروبي لمدراء الأعمال وبالتعاون مع : معهد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية